Coordinatore/Coordinatrice Orientamento

Informazioni sull'aziendaNon aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.Multiversity si distingue come un punto di riferimento nell'ambito dell'istruzione e dell'innovazione, introducendo nuove prospettive nel settore dell'edTech e approcci educativi innovativi attraverso soluzioni tecnologiche all'avanguardia. La nostra missione è quella di offrire un'esperienza educativa completa, unendo metodologie tradizionali e strumenti digitali moderni per soddisfare le esigenze di una comunità diversificata. In Multiversity, ci impegniamo a fornire agli studenti le risorse necessarie per eccellere in un mondo digitalmente interconnesso.PosizioneSiamo alla ricerca di un/acoordinatore/coordinatrice per il team di Orientamentoper la nostra sede di Roma.Il Coordinatore è responsabile della gestione operativa, della formazione e dello sviluppo professionale delle risorse dedicate all'Orientamento. Ha la responsabilità di sensibilizzare costantemente la sua struttura a raccogliere e diffondere in azienda le esigenze del mercato e degli studenti.Responsabilità principaliGestire operativamente il team di riferimento (60/70 collaboratori), assicurando il raggiungimento degli obiettivi aziendali;Pianificare, coordinare e supervisionare le attività di orientamento degli Atenei;Formare, sviluppare e motivare le risorse del team, garantendo un continuo aggiornamento professionale;Monitorare le performance individuali e di gruppo attraverso l'analisi di KPI e metriche di risultato;Raccogliere ed analizzare le esigenze del mercato e degli studenti, diffondendo insights strategici all'interno dell'azienda;Supervisionare le iniziative e le pratiche di orientamento rivolte a studenti neo diplomati e/o professionisti;Gestire le risorse economiche e il budget assegnato al dipartimento;Pianificare e controllare le attività operative, garantendo efficienza ed efficacia;Interfacciarsi con la Direzione per la definizione di strategie e obiettivi di orientamento;Anticipare e gestire situazioni di criticità, implementando soluzioni efficaci;Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, orientato al risultato e al miglioramento continuo.Requisiti essenzialiLaurea o titolo di studio equivalente (preferibilmente in discipline scientifiche, economiche o umanistiche che garantiscano competenze nell'analisi di dati);Esperienza lavorativa di almeno 3-5 anni in ambito vendite, preferibilmente nel settore education, formazione o consulenza;Esperienza consolidata nella gestione di team dislocati in diverse aree geografiche;Competenze nella pianificazione, controllo delle attività e gestione di budget;Spiccate abilità comunicative e relazionali;Eccellenti capacità di raccolta, lettura e analisi di dati;Capacità di negoziazione e orientamento alla soluzione;Attitudine al problem-solving e alla gestione di situazioni critiche;Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese (preferibile);Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale. xdwybme Competenze trasversali richiesteComunicazione e costruzione della relazione;Focus sul cliente;Leadership;Teamwork;Impegno personale.OffriamoContratto: Primo Livello CCNL CommercioRetribuzione: Fissa + Variabile legata ai risultati aziendaliOpportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e innovativoFormazione continua e sviluppo delle competenze managerialiAmbiente di lavoro stimolante e collaborativoSede di lavoro: Roma (con trasferte su tutto il territorio nazionale)