Consulente e formatore hs (health & safety) - anche senza esperienza

Synergie Italia Agenzia per il Lavoro s Spa, filiale di Cantù (CO) ricerca, in collaborazione con la Società

Tecnologie d’Impresa Srl

specializzata in servizi di consulenza tecnica ad Aziende, risorse da assumere a tempo indeterminato e da formare per coprire il ruolo di

HS,

addetto/addetta Salute e Sicurezza negli ambienti di lavoro

Le risorse selezionate saranno

subito contrattualizzate a tempo indeterminato

e avviate a una iniziale formazione professionale per poter coprire il ruolo di

Consulente e Formatore HS (Health & Safety) , la quale si occupa dei processi aziendali volti a migliorare salute, sicurezza, qualità e sostenibilità ambientale nei luoghi di lavoro. L’iniziale corso di formazione da svolgere sarà retribuito e a tempo pieno, INIZIERA' LUNEDI’ 9 MARZO e DURERA' 250 ORE, permetterà di acquisire le qualifiche di RSPP (Responsabile Servizi Protezione e Prevenzione) e di Formatore d’aula.

Inoltre, darà modo di visitare realtà aziendali differenti e di approfondire:

competenze tecniche

come moduli RSPP, procedura LOTO, Ambiente Sostenibilità e Sicurezza, Qualità, Sistemi di gestione integrati, Lean, D. Lgs. 231/01, DVR (Documento di Valutazione dei Rischi), Industry 4.0 e trasformazione digitale;

competenze organizzative e comunicative

come Public speaking, Team building, Organizzazione aziendale, Formazione e Inglese. L’attività lavorativa inizierà al termine della formazione, LUNEDI’ 4 MAGGIO, e prevede lo svolgimento delle seguenti mansioni, in affiancamento a colleghi esperti:

trasferte quotidiane con rientro in giornata presso le Aziende clienti situate nelle province limitrofe, tramite utilizzo propria automobile con rimborso spese chilometrico; consulenza tecnica alle Aziende clienti negli ambiti Salute e Sicurezza; attività amministrativa in ufficio, con redazione e aggiornamento di certificazioni e documenti; docenza in aula per erogazione di corsi formativi per i dipendenti delle Aziende clienti.

Requisiti essere in stato di

disoccupazione

o inoccupazione;

essere in possesso di Laurea, Diploma o Qualifica tecnica in

discipline STEM

come Ingegneria, Chimica, Meccanica, Fisica, Farmaceutica, Biologia, Biotecnologia, Medicina o Giurisprudenza o discipline giuridiche.

essere in possesso di

patente di guida B

per poter effettuare le trasferte presso le Aziende clienti. Per le trasferte e le visite commerciali presso clienti si prevede autonomia negli spostamenti e utilizzo di mezzo propri;

gradita buona conoscenza della lingua inglese e predisposizione a parlare in pubblico; motivazione e interesse a crescere nel ruolo di HS.

Altre informazioni Si offre assunzione con CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO in somministrazione, definito STAFF LEASING. Dettagli CORSO DI FORMAZIONE RETRIBUITO:

Date: Lunedì 9 Marzo 2026 – Giovedì 30 Aprile 2026 Durate: 250 ore in presenza Rimborso: € 1000 mensili

Orario: FULL TIME da Lunedì a Venerdì 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00 Sedi: Cabiate e Figino Serenza (CO) - uffici di “Tecnologie d’Impresa Srl”

Dettagli INIZIO ATTIVITA’ LAVORATIVA al termine del corso:

Data inizio: Lunedì 4 Maggio 2026 Retribuzione iniziale: CCNL Commercio Confcommercio Livello 4 con

retribuzione mensile lorda di € 1.794,90 (retribuzione oraria lorda di € 10,62 e annuale € 25.128,60)

Previsto rimborso spese trasferte (benzina, pranzi, mezzi di trasporto)

Orario: Full time 39 ore settimanali in presenza, da Lunedì a Giovedì 9:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00 e il Venerdì 9:00 - 13:00 / 14:00 - 17:00 Sedi: Cabiate e Figino Serenza (CO), Lissone (MB) oppure Lecco (LC) La sede di lavoro è da definire in base al proprio domicilio e ruolo specifico che si andrà a svolgere.

Dopo 6/12 mesi di attività lavorativa,

lo scopo è l'ASSUNZIONE DIRETTA in Tecnologie d’Impresa Srl. L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004