HR Organization & Analytics Specialist

Ruolo : HR Organization & Analytics Specialist Località : Roma Tipo di Contratto : Tempo Indeterminato RAL offerta:

35K - 40K Esperienza sul ruolo:

3 - 4 anni

✨

Su di noi : Benvenuto/a in

SIAE , la Società Italiana degli Autori ed Editori! Siamo il faro per chi opera nel mondo della cultura e dello spettacolo e proteggiamo i diritti d’autore delle opere dei nostri associati e delle nostre associate, garantendo il giusto compenso per il loro talento. Unirsi a noi rappresenta il desiderio di offrire tutela economica

per chi crea .

La tua sfida : Hai voglia di contribuire in prima persona alla trasformazione organizzativa della SIAE mettendo a fattor comune competenze analitiche, visione sistemica e innovazione? Vuoi fare la differenza accompagnando l’organizzazione verso modelli operativi più efficienti, digitali e data-driven? La sfida è

supportare l’evoluzione dell’organizzazione aziendale , promuovendo una cultura di miglioramento continuo, chiarezza dei ruoli e process ownership, e affiancando le diverse funzioni nel percorso di allineamento ai modelli organizzativi e agli obiettivi strategici della Società.

Le Tue Responsabilità : Contribuire ai programmi di trasformazione aziendale e digitalizzazione , supportando l’introduzione di soluzioni digitali e

AI-enabled

(es. workflow automation, RPA, virtual assistant) per il miglioramento e la reingegnerizzazione end-to-end dei processi aziendali Supportare iniziative di process re-engineering e continuous improvement su processi core e di supporto dell’organizzazione , applicando metodologie Lean, Six Sigma, BPM e approcci data &

AI-driven , assicurando una lettura integrata e trasversale dei flussi operativi Analizzare, mappare e ottimizzare i processi aziendali , identificando inefficienze, sovrapposizioni e gap normativi, a supporto della riscrittura del sistema normativo e procedurale aziendale Definire, monitorare e analizzare KPI di processo e di performance

cross-funzionali, sviluppando dashboard e reportistica a supporto delle decisioni manageriali e del miglioramento continuo

in ambito

compensation , merit increase, bonus, MBO e pay review Supportare l’evoluzione dei modelli organizzativi , contribuendo alla definizione di strutture, ruoli e responsabilità (organigrammi, job architecture, job family, livelli organizzativi) in coerenza con i processi aziendali e gli obiettivi strategici Garantire l’integrazione e l’allineamento tra processi, modelli organizzativi, sistemi informativi e sistema normativo , all’interno dei progetti di trasformazione digitale e organizzativa Contribuire all’evoluzione del sistema normativo e procedurale aziendale , assicurando coerenza con i processi, compliance, tracciabilità delle modifiche e aggiornamento continuo tramite repository strutturati e workflow approvativi Promuovere una cultura di process ownership, miglioramento continuo e change management , collaborando con stakeholder cross-funzionali (HR, Operations, Finance, IT, Legal, Compliance) e supportando l’adozione dei nuovi modelli di processo e governance

Requisiti : Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. Esperienza in ruoli di Center of Excellence Human Capital, Process Excellence, Organizational Design o Digital Transformation. Solida conoscenza di process mapping e business process management, Lean Organization, Continuous Improvement e process re-engineering. Familiarità con soluzioni di workflow automation, RPA e

applicazioni AI

ai processi aziendali. Esperienza nell’analisi dei processi e nella definizione di KPI, dashboard e reportistica. Mentalità analitica, orientamento ai risultati e capacità di lavorare su progetti complessi e trasversali.

Nice to have: Certificazioni Lean / Six Sigma (Green Belt o superiori). Esperienza nell’utilizzo di strumenti di process mining, BI e data visualization. Esperienza in contesti strutturati o multinazionali. Spiccate capacità di stakeholder management, facilitazione e change management.

Cosa Offriamo: Contributo Welfare Aziendale Buoni Pasto da €7 Smart Working Premio di Risultato Assistenza Sanitaria UniSalute Contributo Previdenza Complementare Borse di Studio per i figli Convenzioni aziendali (Corporate benefits; Vickey) Piattaforma di e-learning Edflex Piattaforma Bonoos

per agevolazioni, sconti e altre forme di sostegno ai cittadini

I nostri valori: Trust:

conquistiamo la fiducia con sincerità e rispetto Innovation:

guardiamo al futuro proteggendo la nostra identità Execution:

crediamo in ciò che facciamo con responsabilità e passione

Unisciti a Noi:

valutiamo tutte le candidature ricevute coerentemente con la cultura inclusiva e i valori che ci contraddistinguono ogni giorno, volti a valorizzare la diversità nelle sue molteplici forme come fondamentale contributo per la crescita aziendale e collettiva.

“Per informazioni sul trattamento dei dati personali, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa sulla Privacy.”