Sviluppatore Firmware

CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Descrizione del ruolo: Siamo alla ricerca di uno

Sviluppatore Firmware / Embedded Software Engineer

da inserire nel nostro team di sviluppo per attività su sistemi embedded a microcontrollore.

Responsabilità: Sviluppo di firmware e software embedded in linguaggio

C

su architetture a microcontrollore Progettazione e implementazione di

driver bare-metal

o basati su

RTOS leggeri Integrazione e gestione di periferiche esterne tramite bus di comunicazione

SPI, I2C e UART Sviluppo e manutenzione di driver per dispositivi quali: Modem per rete cellulare

4G, Accelerometri, Ricevitori GPS, Transceiver Bluetooth Low Energy (BLE) Attività di debug, test e ottimizzazione del firmware Collaborazione con i team hardware e di sistema per la definizione delle specifiche tecniche

Requisiti: Esperienza nello sviluppo

FW / SW embedded

in linguaggio

C Conoscenza dei microcontrollori e della programmazione

bare-metal Esperienza nell’uso di bus di comunicazione

SPI, I2C, UART Esperienza nel pilotaggio di chip

BLE (Bluetooth Low Energy) Familiarità con l’uso e la gestione dei

comandi AT

per moduli modem/moduli cellulari Capacità di lettura e interpretazione di datasheet e documentazione tecnica Familiarità con strumenti di debug (JTAG, SWD, logic analyzer, ecc.) Esperienza con

RTOS leggeri

(es. FreeRTOS) Conoscenza di protocolli di comunicazione per dispositivi wireless e cellulari

The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.