Freelance Security & Compliance Consultant

RobertHalf è una società che opera nel campo della ricerca e selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.

Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.

Per un nostro cliente, multinazionale di consulenza direzionale, ricerchiamo:

Freelance Security & Compliance Consultant – AGID

Siamo alla ricerca di un consulente freelance esperto in ambito Cyber Security e Compliance per supportare un cliente della Pubblica Amministrazione (settore sanitario) nell’implementazione e mantenimento delle misure minime di sicurezza ICT definite da AGID.

Responsabilità principali: Eseguire assessment di conformità rispetto alle misure AGID Definire e formalizzare processi di sicurezza ICT Redigere policy, procedure operative e documentazione di compliance Identificare strumenti e soluzioni a supporto dei controlli di sicurezza Definire e strutturare le evidenze richieste per ciascun controllo Supportare il cliente nella produzione delle evidenze e nella preparazione ad audit Collaborare con team tecnici (infrastruttura, networking, security) Supportare la maintenance del sistema di gestione della sicurezza

Ambiti tecnologici Gestione server e infrastrutture Postazioni di lavoro (PDL) Network e network security Sistemi di fonia

Requisiti Esperienza su compliance in ambito PA italiana Conoscenza approfondita delle misure minime AGID Esperienza nella redazione di documentazione (policy, procedure, standard) Esperienza su processi IT (ITIL o simili) Conoscenza di framework di sicurezza (es. ISO 27001, NIST) Esperienza in contesti complessi e multi-fornitore

Tipologia di collaborazione Freelance / Partita IVA Durata: fino a dicembre 2026 Modalità: remoto

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. xpavfwm 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.