Manutentore Meccanico

CMI SRL , società del

Gruppo SABAF,

azienda leader nella produzione di componenti per il settore appliances ed Head Quarter della Divisione Cerniere di Gruppo, è alla ricerca di un

Manutentore Meccanico

con esperienza nel ruolo e nel settore di

almeno 5 anni .

La risorsa riporterà gerarchicamente al Responsabile Area Impianti e Industrializzazione.

La risorsa si dovrà occupare di:

eseguire i lavori di riparazione, manutenzione, migliorie sugli impianti e sulle macchine di produzione; applicare le specifiche di manutenzione ordinaria per le macchine ed attrezzature utilizzate per la produzione seguendo il relativo scadenzario secondo quanto previsto dalle procedure di sistema e dalle disposizioni del Capo Reparto Manutenzione; segnalare al Responsabile eventuali anomalie e/o migliorie ove necessario in modo proattivo; fare da referente diretto e operativo nei confronti della Produzione per tutto quello che concerne gli interventi urgenti e/o critici che possono accadere durante i turni di lavoro, intervenendo in prima persona nella risoluzione degli stessi al fine di garantire il rispetto dei piani di consegna e mantenere le macchine in efficienza; collaborare durante gli interventi di ditte esterne attivate per manutenzioni straordinarie sulle macchine ed attrezzature di produzione; supportare la gestione dei ricambi macchine di produzione in termini di realizzazione o revisione parti in Attrezzeria.

Requisiti

La risorsa deve possedere i seguenti requisiti: diploma tecnico. Solide conoscenze nell’ambito della manutenzione preventiva e predittiva; conoscenza tecnico pratica utilizzo macchinari di attrezzeria; capacità di lettura del disegno tecnico; capacità di gestione priorità; orientamento al risultato; flessibilità e dinamismo; conoscenza norme Qualità e Sicurezza; preferenziale il ruolo di Preposto, addetto antincendio e il conseguimento di attestati per carrelli elevatori e PLE; preferenziale la provenienza da società con CODICE ATECO 25.72.

Sede di Lavoro:

Valsamoggia (BO)

Tipologia di contratto:

la proposta di assunzione è a tempo indeterminato e sarà in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.

Verrà dato riscontro alle sole candidature ritenute interessanti sia relativamente alla posizione aperta sia per altre posizioni che potrebbero aprirsi.