Disegnatore CAD impiantistico

AGAP2

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del

Gruppo MoOngy .

Sede:

Teverola (CE) Modalità:

Attività in presenza presso uffici di cantiere

Il Progetto La risorsa sarà coinvolta nella realizzazione di una

Giga Factory , un’infrastruttura industriale strategica di ampia scala, sviluppata in carpenteria metallica medio-pesante. Il progetto prevede la realizzazione e l’integrazione di impianti elettrici e meccanici complessi a servizio di un impianto produttivo altamente tecnologico.

Per rafforzare il team tecnico di cantiere, ricerchiamo un

Disegnatore CAD/BIM Impiantistico

con esperienza in ambito elettrico e meccanico.

Responsabilità Sviluppo e modellazione di impianti elettrici e meccanici in ambiente BIM Produzione di elaborati grafici esecutivi e costruttivi Modellazione 3D e coordinamento interdisciplinare tramite

Autodesk Revit Redazione tavole tecniche 2D con

AutoCAD Coordinamento tecnico con team internazionali, progettisti e direzione lavori Verifica interferenze (clash detection) tra strutture in carpenteria metallica e impianti Aggiornamento elaborati in base allo stato avanzamento lavori Supporto alla redazione documentazione tecnica e as-built

Requisiti Diploma tecnico (Perito Industriale, Geometra o titolo equivalente) Esperienza nel disegno impiantistico elettrico e/o meccanico in contesti industriali complessi Ottima conoscenza di AutoCAD Buona/ottima conoscenza di Revit (preferibilmente MEP) Capacità di lettura di schemi elettrici, P&ID, layout impiantistici e carpenterie metalliche Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata) per interfaccia con team e documentazione internazionale Precisione, capacità organizzativa e attitudine al lavoro in team multidisciplinari Disponibilità al lavoro in presenza presso uffici di cantiere a Teverola

Sede:

Teverola (CE) Modalità : On-site

The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.