Store Manager

Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è un’importante realtà internazionale, leader nel settore dell’abbigliamento e delle calzature sportive ad alte prestazioni, specializzata nello sviluppo di prodotti tecnici progettati per ottimizzare le performance atletiche

Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGER La risorsa ideale è domiciliata nell’area di Carugate e dintorni, è fortemente motivata dal mondo dello sport e ha maturato un’esperienza significativa nella conduzione di punti vendita del settore retail. Lo/La Store Manager sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita, del raggiungimento degli obiettivi commerciali e del coordinamento del team, garantendo un’eccellente esperienza di acquisto e il rispetto degli standard aziendali.

Principali Valori Aziendali Qualità Attenzione al cliente Innovazione

Organigramma Riporto al Responsabile d’Area

Principali Responsabilità Gestione operativa e organizzativa del punto vendita; Coordinamento, formazione e motivazione del team; Monitoraggio delle performance commerciali e raggiungimento degli obiettivi di fatturato e KPI; Gestione del magazzino e dei riassortimenti; Gestione dei rapporti con le direzioni aziendali; Gestione della cassa e delle procedure amministrative; Promozione dell’immagine del Brand e garanzia di uno standard alto di servizio al cliente.

Competenze Tecniche (Hard Skills) Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager nel settore retail, preferibilmente sportivo; Ottima capacità di analisi dei KPI; Ottima conoscenza delle tecniche di vendita assistita; Utilizzo dei principali strumenti informatici di gestione; Buona conoscenza della lingua inglese.

Abilità Personali (Soft Skills) Leadership Problem solving Flessibilità Passione per lo sport

Condizioni di contratto •

Sede di lavoro : CC Carosello - Carugate (MI) •

Orario di lavoro e work life balance:

full-time su turni, dal lunedì alla domenica •

Tipologia contrattuale : Iniziale contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato nel breve periodo. •

Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005