FP&A Analyst

Questa posizione è in Marsh McLennan Riassunto dell’opportunità da parte della

Joinrs AI

:

Oliver Wyman ricerca un

FP&A Analyst permanente con laurea in discipline quantitative

e 2–4 anni di esperienza. Il candidato fornirà supporto alla pianificazione finanziaria, analisi e reporting per la regione Europa, collaborando con leader aziendali e utilizzando strumenti di analisi moderni. L’offerta include compenso competitivo, benefit completi e ambiente di lavoro flessibile in modalità ibrida. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Marsh McLennan. Job Overview Oliver Wyman è alla ricerca di un FP&A Analyst per un ruolo permanente all’interno del team Commercial Business Partnering nell’ambito Europe FP&A, con sede a Milano. In qualità di FP&A Analyst per la regione Europa, il candidato riporterà al Head of Commercial Business Partnering – Europe FP&A e supporterà l’analisi finanziaria commerciale per: South East Europe Le practice Customer Innovation & Growth e Finance, Risk & Restructuring

Si tratta di un ruolo ibrido con presenza richiesta almeno 3 giorni a settimana in ufficio a Milano. Non è prevista la possibilità di lavorare completamente da remoto. Principali responsabilità: Supportare la pianificazione e analisi finanziaria quotidiana per South East Europe, CIG & FRR, inclusi reporting gestionale, input finanziari per decisioni strategiche, supporto alla determinazione dei prezzi commerciali e prioritizzazione degli investimenti, sotto la supervisione di colleghi senior. Collaborare con i business leader e con i team di supporto (Human Capital e Business Impact Team) per supportare i quarterly business reviews e il ciclo di budgeting annuale (ricavi e capacità) per le aree di business di riferimento. Supportare il processo regionale di forecasting e budgeting contribuendo al monitoraggio e all’analisi di success fees, rischi AR e WIP. Gestire il backlog dei progetti attivi garantendo aggiornamenti e allineamento con i ricavi previsti. Assistere nell’analisi economica dei progetti e dei partner e nel fornire informazioni tempestive a supporto delle richieste di leader regionali e delle practice. Contribuire al miglioramento dei processi FP&A e delle attività di reporting MIS e automazione, includendo il supporto per potenziare e standardizzare i report, migliorare la qualità dei dati e utilizzare strumenti come Tableau, Tableau Prep e SQL. L’esperienza con strumenti di analisi avanzata e AI è un plus per incrementare efficienza e insight.

Esperienza richiesta: Laurea in Economia, Finanza, Contabilità, Business, Ingegneria o altro campo quantitativo preferito. Tipicamente 2–4 anni di esperienza in ruoli consulenziali, finanziari o analitici (ad esempio FP&A, finanza commerciale, audit, transaction services o consulenza manageriale). Fluente in inglese e italiano (entrambi obbligatori) per ruolo basato a Milano. Solida esperienza in pianificazione finanziaria e/o contabilità. Ottima padronanza di Microsoft Excel e PowerPoint. Esperienza con strumenti moderni come Tableau, Tableau Prep e SQL per costruire modelli dati e automatizzare report e analisi è un vantaggio. Esperienza con il software Certinia per l’automazione dei servizi professionali è un plus. Interesse dimostrato nell’uso di strumenti abilitati all’intelligenza artificiale per migliorare analisi e reporting FP&A.

Competenze e attitudini: Eccellenti capacità analitiche e attenzione ai dettagli. Forti abilità comunicative con colleghi a tutti i livelli, con orientamento a fornire analisi chiare e attuabili. Elevato spirito di iniziativa, curiosità intellettuale e orientamento alla risoluzione dei problemi. Capacità di lavorare in autonomia su compiti assegnati e di collaborare efficacemente con il team. Predisposizione a lavorare in team, con disponibilità a supportare colleghi e condividere conoscenze. Capacità di gestire più priorità in un ambiente dinamico e con scadenze serrate. Apertura all’apprendimento e all’utilizzo di nuove tecnologie, inclusi strumenti basati su AI e piattaforme di visualizzazione dati, per apportare miglioramenti pratici in reporting, previsione e analisi.

Oliver Wyman è impegnata a creare un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni persona può esprimere al meglio il proprio potenziale. Valorizziamo la collaborazione, l’integrità e l’eccellenza, promuovendo crescita e sviluppo continuo dei nostri collaboratori. Offriamo un compenso competitivo, benefit completi e un ambiente di lavoro flessibile che supporta l’equilibrio tra vita privata e lavoro. Unisciti a noi per fare la differenza per i clienti e le comunità, sviluppando la tua carriera in un contesto innovativo e di supporto. [#J-REMOTE] [#J-INTERNAL] [#J-MCITY] [#J-ENTERPRISE] [#J-ONE] [#J-MIN]