RESPONSABILE DI PRODUZIONE – SETTORE TESSILE/MANIFATTURIERO

Jefferson Wells è la società di consulenza leader nell’Executive Search e nella ricerca e selezione di profili manageriali.

Per realtà produttiva in fase di crescita e strutturazione interna, in un’ottica di potenziamento dell’area operations stiamo ricercando un/una:

RESPONSABILE DI PRODUZIONE – SETTORE TESSILE/MANIFATTURIERO

L’obiettivo della ricerca è individuare una figura capace di coordinare e programmare le attività di reparto garantendo efficienza operativa, rispetto delle priorità e raggiungimento degli obiettivi aziendali. La risorsa, inserita all’interno del reparto produttivo, avrà la responsabilità di guidare un team composto da circa 12 risorse suddivise tra produzione, logistica e back office, assicurando il corretto flusso delle lavorazioni e la continuità operativa.

Completano il profilo una forte capacità di decision-making anche sotto pressione, spiccate doti comunicative e di leadership, proattività, problem solving, empatia e orientamento al miglioramento continuo.

L’inserimento rappresenta un’opportunità di crescita all’interno di una realtà dinamica e in evoluzione, con un ruolo chiave nel percorso di strutturazione e ottimizzazione dei processi aziendali.

Principali responsabilità

- Programmare e supervisionare le attività di produzione nel rispetto di priorità, carichi di lavoro e scadenze. - Coordinare operativamente le risorse coinvolte nei processi produttivi e logistici, favorendo collaborazione e allineamento. - Monitorare i KPI di produzione, predisporre la relativa reportistica e individuare eventuali azioni correttive. - Gestire la documentazione operativa (inserimento ordini, emissione DDT, monitoraggio spedizioni). - Contribuire al miglioramento continuo dei processi e allo sviluppo dell’organizzazione produttiva. - Garantire efficienza, puntualità e ottimizzazione dei flussi operativi del reparto.

Requisiti

- Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli di coordinamento o gestione in ambito Produzione. - Buone competenze organizzative e capacità di pianificazione delle attività. - Attitudine alla redazione di reportistica e al controllo dei KPI. - Capacità di lavorare sotto pressione mantenendo lucidità decisionale. - Ottime doti relazionali, leadership e capacità di gestione del team. - Orientamento all’efficienza operativa e al miglioramento continuo.

Sede di lavoro: Provincia di Udine