ASSISTANT STORE MANAGER

Openjobmetis Spa, Divisione Permanent Placement, seleziona per conto di un’azienda del settore lusso, un/a ASSISTANT STORE MANAGER per lo store di Firenze.

SCOPO DELLA POSIZIONE:

L’Assistant Store Manager, garantirà il supporto allo Store Manager nel guidare e coordinare lo staff e le attività del negozio.

Inoltre, contribuirà alla massimizzazione del potenziale commerciale in linea con la strategia aziendale.

E’ il portavoce dei valori e della cultura del gruppo.

ATTIVITA’ PRINCIPALI:

• Seguire il cliente in tutta la sua esperienza di vendita con l'obiettivo di fornire un eccellente servizio, indagando sulle opportunità, sviluppando soluzioni e fornendo un esempio attivo e costante allo staff nella risoluzione di simili sfide future.

• Garantire il servizio di assistenza tecnica post-vendita sul prodotto e la corretta applicazione della garanzia.

• Raggiungere e/o superare gli obiettivi di vendita.

• Monitorare i Key Performance Indicator (KPI) quantitativi e qualitativi del negozio.

• Collaborare proattivamente con lo Store Manager per garantire che il negozio disponga di risorse adeguate al raggiungimento e al superamento degli obiettivi di performance.

• Supervisionare e garantire una formazione costante al team secondo le linee guida stabilite dallo Store Manager.

• Redigere l'agenda delle attività quotidiane, inclusa la pianificazione oraria dello staff.

• Gestire la sicurezza legata alle attività di cassa: procedure di pagamento, tax-free, processi di apertura e chiusura della cassa utilizzando i programmi dedicati, procedura depositi bancari.

• Garantire il mantenimento degli eccellenti standard di visual merchandising, rispettando le linee guida assegnate.

• Analizzare proattivamente le esigenze di inventario e di stock per garantire il corretto assortimento dei prodotti.

• Garantire l'analisi e il controllo dei prodotti in magazzino, e reportistica.

• Garantire il rispetto dei processi amministrativi e contabili.

• Favorire un ambiente di lavoro inclusivo e coinvolgente e di ispirazione.

• Sguardo curioso e aperto alla scoperta costante di nuovi possibili talenti esterni da far entrare nel team.

Requisiti

- Esperienza in contesti retail strutturati di almeno 2 anni - Ottime doti organizzative, comunicative, di pianificazione e analisi - Grande propensione al Teamwork, capacità di motivare e guidare positivamente il gruppo - Eccellente orientamento al servizio e alla gestione delle relazioni interpersonali - Attenzione ai dettagli, orientamento al risultato, spirito di iniziativa, entusiasmo, dinamismo - Ottima conoscenza della Lingua Inglese - Flessibilità e disponibilità ad eventuali trasferimenti in zone vicine per nuove opportunità professionali - Ottimo utilizzo dei sistemi informatici

Altre informazioni

- Assunzione diretta di 12 mesi da parte del cliente. - CCNL Commercio. - Ral da definire in base all'esperienza maturata della risorsa selezionata. - Buoni pasto da euro 8. - Bonus al raggiungimento degli obiettivi di vendita. - Indennità di cassa - Concreto piano di formazione e possibilità di crescita professionale all’interno del gruppo.

Luogo di lavoro: Firenze Centro