Aspp- addetto al servizio di prevenzione e protezione

Aspp- addetto al servizio di prevenzione e protezione

Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia , Abruzzo , ATESSA

Settore:

Settore: Edilizia/Ingegneria civile

Data ultimo aggiornamento:

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Descrizione annuncio

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Humangest S.p.A., filiale di Pescara, ricerca per rinomata azienda cliente operante nel settore grandi opere infrastrutturali la seguente figura:

ASPP – Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione

La risorsa sarà inserita all'interno dell'area HSE e opererà a supporto dell'RSPP su cantieri complessi, occupandosi della gestione operativa degli aspetti di salute, sicurezza e prevenzione ai sensi del D.Lgs. 81/08.

Responsabilità

- Supporto all'RSPP nella valutazione dei rischi e nell'aggiornamento del DVR

- Redazione, verifica e aggiornamento di POS, DUVRI, procedure operative e istruzioni di sicurezza

- Monitoraggio dell'applicazione delle misure di prevenzione e protezione in cantiere

- Esecuzione di sopralluoghi HSE, audit interni e verifiche di conformità

- Gestione delle non conformità, definizione di azioni correttive e preventive

- Coordinamento con Direzione Lavori, CSE, Preposti e Capicantiere

- Supporto nella gestione di emergenze, infortuni e near miss

- Collaborazione nella formazione e informazione dei lavoratori

Requisiti richiesti

- Qualifica di ASPP (Modulo A + B + C) ai sensi del D.Lgs. 81/08

- Esperienza nel ruolo, preferibilmente in cantieri edili/infrastrutturali o grandi opere

- Ottima conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro

- Capacità di lettura di documentazione tecnica di cantiere

- Disponibilità a frequenti spostamenti presso i cantieri

- Autonomia operativa, precisione e approccio strutturato

- Inserimento diretto in azienda

- RAL compresa tra 40.000 e 45.000 €, commisurata all'esperienza

- CCNL Edilizia Impiegati-Industria

- Inserimento in contesto strutturato, dinamico e ad alto contenuto tecnico

Sede di lavoro: cantieri nella zona di VAL DI SANGRO

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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