Giovane Responsabile Controllo Qualita’ Di

Hai una forte attenzione ai dettagli e ti piace garantire che ogni prodotto soddisfi elevati standard di qualità?

Sei motivato/a a contribuire al successo di un'azienda attraverso la tua professionalità e la tua precisione?

Gi Pro Mechanics 4.0

è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore elettromeccanico selezioniamo: ADDETTO/ADDETTA AL CONTROLLO QUALITÀ’

Di cosa ti dovrai occupare?

Verifica della qualità dei componenti durante la produzione e a fine linea Utilizzo di strumenti di misurazione per test di qualità;

Documentazionee reportistica su risultati e difformità tramite l'utilizzo di SAP

Hai queste competenze e caratteristiche?

Esperienza nel controllo qualità, preferibilmente in ambito meccanico;

Conoscenza di strumenti di misurazione (calibri, micrometri, ecc.);

Precisione e attenzione ai dettagli;

Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico.

Ti riconosci in queste caratteristiche? Inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro : Full time dal lunedì al venerdì Offerta Contrattuale : Si offre iniziale inserimento a tempo determinato scopo assunzione Luogo di lavoro : Fiesco (CR)

Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Saremo al tuo fianco per accompagnarti verso una nuova e stimolante opportunità nel settore meccanico!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo