Technical & Service Sales Manager - Vibratory Finishing Systems.

Oggetto della posizione:

La risorsa è responsabile della gestione tecnico-commerciale dei clienti, del coordinamento delle attività di service, installazione e collaudo degli impianti e del supporto allo sviluppo di soluzioni tecniche in collaborazione con ufficio tecnico e produzione.

La posizione è inserita in un percorso di affiancamento e progressiva assunzione di responsabilità in vista del pensionamento di una figura chiave previsto per il 2029.

Responsabilità

Principali responsabilità

Gestione clienti per nuove

commesse, assistenze, manutenzioni e rapporti OEM

Negoziazione commerciale ed

elaborazione di preventivi tecnico-commerciali

Coordinamento e supervisione di

installazioni e collaudi, interni e presso clienti

Attività di assistenza tecnica

post-vendita e troubleshooting su impianti meccanici ed elettrici, inclusi

collegamenti PLC

Collaborazione con ufficio

tecnico per sviluppo di soluzioni custom

Supervisione delle attività

produttive e dei collaudi presso l’officina di Ferrara

Interfaccia con logistica per

spedizioni e installazioni

Supporto tecnico sui prodotti

chimici di processo e gestione SDS / normativa ADR

Rispetto di scadenze, budget e

redazione di report mensili verso la capogruppo estera

Competenze

Requisiti

Almeno 5 anni di esperienza in

ruoli service o da tecnico commerciale applicativo nel settore della

finitura a vibrazione / mass finishing

Competenze in macchine utensili

e impianti industriali, meccanica, elettromeccanica e chimica applicata

Capacità di gestione di commesse

complesse e a lungo ciclo produttivo

Disponibilità a trasferte estere

(circa 30%)

Nessuna limitazione a operare

nel settore delle munizioni civili e militari

Lingue

Inglese fluente parlato e

scritto

Preferibile la conoscenza della

lingua Francese

Vantaggi

Condizioni contrattuali

Contratto a tempo indeterminato

Retribuzione di sicuro interesse e competitiva rispetto ai livelli di mercato

Autovettura aziendale ad utilizzo promiscuo come fringe benefit

Sistema premiante variabile

CCNL Metalmeccanico Industria –

livello Quadro