Punch list coordinator

Parte del Gruppo Mo Ongy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018,

Agap2 Italia

opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil& Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

Sede:

Piombino

Per un importante progetto in ambito

construction

, siamo alla ricerca di un

Punch List Coordinator

che si occupi della gestione complessiva, del coordinamento e della chiusura delle attività di Punch List durante la fase di costruzione, garantendo il rispetto dei requisiti di progetto, degli standard di qualità e delle aspettative del cliente.

Responsabilità principali

Stabilire e mantenere il

sistema di gestione delle Punch List di progetto

, in linea con le procedure approvate (CCMS o sistemi equivalenti).

Raccogliere, revisionare e consolidare le

voci di Punch List

provenienti da Construction, QA/QC, Commissioning e Cliente.

Classificare le voci e

assegnarle alle discipline responsabili

per la risoluzione.

Coordinarsi con

supervisori di costruzione, subappaltatori e ingegneri di disciplina

per garantire la chiusura tempestiva delle attività.

Pianificare e facilitare le

visite di verifica della Punch List

con il team di progetto e i rappresentanti del cliente.

Monitorare l’avanzamento delle attività e fornire

report periodici

al Construction Manager e al Mechanical Completion Coordinator.

Verificare la corretta chiusura delle voci insieme a

QA/QC e Cliente

, assicurando documentazione, tracciabilità e approvazioni formali.

Garantire che tutte le attività di Punch List siano svolte nel rispetto dei

requisiti HSE

e degli

standard di qualità di progetto

. Requisiti

Esperienza pregressa in ruolo analogo su progetti

construction / industriali

.

Conoscenza dei processi di

Mechanical Completion e Punch List management

.

Familiarità con sistemi di gestione Punch List (CCMS o equivalenti). Ottime capacità di coordinamento, organizzazione e comunicazione. Attitudine al lavoro in team e al confronto con stakeholder interni ed esterni. Cosa offriamo

Inserimento su

progetto strutturato e di rilievo

.

Opportunità di lavorare a stretto contatto con team multidisciplinari in un contesto tecnico e dinamico. AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.