Impiegato ciclo passivo

Grafton Office,

la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management, Per importante realtà multinazionale operante nel settore dei servizi, ricerchiamo: Contabile Ciclo Passivo la risorsa sarà inserita all’interno del dipartimenti Finance e si occuperà di: Gestione completa delle operazioni di contabilità clienti e fornitori. Monitoraggio e controllo dei flussi contabili interni. Verifica delle fatture attive e passive, con controllo delle autorizzazioni secondo workflow e congruità degli importi. Emissione fatture, registrazione eventi contabili, incassi e pagamenti. Predisposizione scadenziari, reportistica periodica e attività di sollecito. Riconciliazioni contabili e analisi di eventuali anomalie. Supporto alla predisposizione dei bilanci mensili e annuali. Gestione riconciliazioni banca e cassa e registrazioni di prima nota. Aggiornamento anagrafiche e monitoraggio costante delle attività contabili.

Requisiti Richiesti Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia Conoscenza del gestionale SAP Conoscenze contabili, con particolare riferimento al ciclo passivo e attivo Conoscenza del pacchetto Office Conoscenza della lingua Inglese Esperienza anche minima in ruoli simili, possibilmente presso realtà internazionali Offerta Contratto a tempo determinato di 6 mesi Ral 28k Ticket buoni pasto Luogo di Lavoro: Milano Orario di Lavoto: 9-18 Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo

(Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39⁄4903)