Cloud Architect

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Cloud Architect (Azure & AWS) – Full Remote Siamo alla ricerca di un/una

Cloud Architect

con solida esperienza su

Microsoft Azure e Amazon Web Services (AWS) , in grado di progettare e governare architetture cloud scalabili, sicure ed efficienti.

Il ruolo è

full remote

e prevede collaborazione con team e stakeholder internazionali: è quindi

fondamentale un’ottima capacità di comunicazione in inglese, sia scritta che orale .

Responsabilità principali Progettazione e implementazione di architetture cloud su

Azure e AWS Gestione e ottimizzazione di: Virtual Machines (VM) Storage Networking Autoscaling Cost management e ottimizzazione dei costi Configurazione e gestione di: VPN e connettività ibrida Ripubblicazione ed esposizione sicura dei servizi Gestione dei certificati (SSL/TLS) Supporto ai team di sviluppo e operations nelle decisioni architetturali Redazione di documentazione tecnica e comunicazione con stakeholder in

lingua inglese

Requisiti Esperienza come

Cloud Architect

o ruolo analogo Ottima conoscenza di

Azure e AWS , in particolare nelle aree: VM, storage, network Autoscaling Gestione dei costi VPN Pubblicazione dei servizi Gestione dei certificati Inglese fluente

(scritto e parlato) Ottime capacità comunicative e di collaborazione in contesti distribuiti (remote)

The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle

categorie protette

ai sensi degli articoli 1 e 18 della

Legge 68/99 . I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel

Regolamento UE 2016/679 .