Operations Assistant

Questa posizione è in TennisTalker Riassunto dell’opportunità da parte della

Joinrs AI

:

TennisTalker cerca un/una

Operations Assistant (Internship)

con background universitario in Economia, Ingegneria Gestionale o simili e mentalità

AI-first

. Il ruolo prevede supporto su automazioni, analisi dati e processi aziendali in un ambiente startup dinamico. Offerta di stage di

6 mesi a 600€/mese

, con possibilità di crescita basata sui risultati, flessibilità e impatto concreto sul business. Il processo di selezione sarà interamente gestito da TennisTalker. – Vuoi essere protagonista nella costruzione di processi, strategie e soluzioni che fanno davvero crescere un’azienda? Se ti piace mettere le mani in pasta, hai spirito da builder, passione per la tecnologia e mentalità AI-first, orientata a dati e sperimentazione, potresti essere la persona che stiamo cercando! Chi siamo TennisTalker

è la community di riferimento per oltre 150.000 tennisti in Italia: un ecosistema di dati, ranking, media e servizi che sta ridefinendo come i tennisti vivono il loro sport. Il tuo ruolo Cerchiamo un/una

Operations Assistant (Internship)

: qualcuno che vuole sperimentare su automazioni, analisi dati e che voglia far accadere le cose. Avrai l’opportunità di lavorare con tutte le aree aziendali e di vedere in prima persona come si costruisce un’azienda fin dalle primissime fasi. Cosa farai nel concreto: Processi e execution. Ti sporcherai le mani per capire e migliorare processi in diverse aree aziendali: Product, Customer Care, Business Plan, Finance, Content, Strategy, servizi B2C/B2B. AI e digital tools. Porterai curiosità e sperimentazione su AI, automazioni e tool digitali per migliorare flussi e processi, cercando sempre l’automatizzazione. Impatto e ownership. Avrai libertà di sperimentare, proporre idee, testare soluzioni e misurare risultati per lasciare un impatto concreto.

Non cerchiamo chi sa già fare tutto, ma valorizziamo la curiosità, l’apprendimento rapido e la continua voglia di sperimentazione. TennisTalker potrà essere il tuo playground. Chi stiamo cercando Per questo stage, più che l’esperienza, cerchiamo una

forma mentis

particolare. Background e ambizione. Studenti universitari in Economia, Ingegneria Gestionale o simili, interessati a un contesto stimolante dove crescere e avere impatto. Pensi AI-First. Approccio mentale orientato all’utilizzo di AI e automazione per lavorare meglio e più velocemente. Sei un Builder. Proattività nella costruzione di soluzioni e miglioramenti anche non perfetti ma funzionali. Comunichi con chiarezza. Capacità di comunicazione semplice, ordinata ed empatica per collaborare efficacemente con i team. Ownership e proattività. Curiosità, voglia di imparare sul campo e motivazione a crescere in responsabilità. Data-Driven e passione per l’insight. Mentalità analitica alla ricerca del “perché” dietro i numeri per monitorare e migliorare i risultati.

Punti Bonus Passione per il Tennis. Essere appassionati o praticanti del tennis con buona conoscenza delle dinamiche e terminologie del settore. Aver realizzato un progetto personale come side project, tool, sito o mini business.

Cosa offriamo Stage di 6 mesi a 600€/mese con inizio ideale ad aprile. Crescita legata ai risultati del business e possibilità di gestire intere aree o assumere ruoli manageriali a seconda dei propri progressi. Impatto reale con una solida base di utenti (oltre 150.000) e un progetto in forte crescita. Flessibilità negli orari e possibilità di lavoro ibrido, con sede a Milano. Ambiente startup dinamico, piccolo ma ambizioso, con cultura di trasparenza, velocità e sperimentazione.

Come candidarsi Se pensi di essere la persona giusta, invia il tuo CV e raccontaci perché vuoi unirti a TennisTalker e perché saresti il candidato ideale. Cerchiamo persone con voglia di fare e proattività fin da subito. Se cerchi un ambiente dove imparare facendo e lasciare il segno, questo è il posto giusto per te. Il processo di selezione Screening. Revisione manuale delle candidature, focalizzata sul contenuto e sulle motivazioni, non su filtri ATS. Conoscenza. Breve call per valutare aspettative, disponibilità e aderenza al ruolo. Prova Pratica. Assegnazione di un piccolo caso da sviluppare autonomamente per apprezzare metodo e ragionamento. Colloqui. 1-2 brevi incontri online per conoscersi meglio, discutere la prova e motivazioni; infine un colloquio in sede per definire aspettative reciproche.

Non vediamo l’ora di conoscerti! – [#J-ONE] [#J-MIN] [#J-INTERNAL]