Chief Product Officer

Descrizione dell’offerta di lavoro Sportit è la

PMI Innovativa

leader nel TravelTech che sta ridefinendo l’esperienza del turismo sportivo e della mobilità integrata. Con oltre

30M€ di transazioni

nell’ultima stagione e un team di 40 talenti, gestiamo un ecosistema digitale unico guidato dai nostri brand core:

Snowit:

La piattaforma #1 per gli sport invernali che aggrega skipass, noleggio, lezioni e hotel in un’unica soluzione integrata.

Discovera:

La nostra piattaforma di

Travel Mobility

che combina la mobilità sostenibile (treno) con pacchetti esperienziali, culturali e outdoor.

Destinationtech:

Forniamo a destinazioni turistiche, enti locali e consorzi la tecnologia necessaria per trasformare i loro siti in ecosistemi di vendita di esperienze territoriali

Il nostro percorso di successo è certificato dai principali ranking internazionali:

Sole 24 Ore:

Da 3 anni consecutivi tra i “Leader della Crescita”, posizionandoci al

#3 posto in Italia

nella categoria Leisure e

Financial Times:

Per 3 anni consecutivi nella “FT 1000”, conquistando quest’anno la posizione

#103 in Europa

(e la

#6 assoluta

nel segmento Leisure & Entertainment).

Siamo supportati dai migliori investitori del mondo digitale e della mobilità. Cerchiamo un leader che voglia gestire lo sviluppo prodotto di tutti i brand, trasformando la strategia in un motore di crescita scalabile.

CHI CERCHIAMO Cerchiamo un

Chief Product Officer in crescita : una figura con forte esperienza di product management pronta a fare il salto verso un ruolo di leadership completa sul prodotto.

Questa posizione è pensata non solo per CPO già affermati, ma anche per

Senior Product Manager o Lead Product Manager

che vogliono assumersi

ownership reale , ampliare il proprio impatto e guidare l’evoluzione di prodotti con milioni di euro di transato.

Se oggi senti di voler passare da gestire feature a guidare un prodotto, questo ruolo è costruito per te.

Avrai la responsabilità di far evolvere i prodotti core di Sportit — in particolare

Snowit , i pacchetti

Hotel + Skipass

e

Discovera

— trasformandoli in esperienze travel sempre più semplici, coinvolgenti e scalabili.

1) OSSESSIONE PER IL CLIENTE E PER L’ESPERIENZA TRAVEL Cerchiamo un product leader con una profonda disciplina professionale sul prodotto e sull’esperienza utente, sviluppata attraverso anni di lavoro su prodotti digitali consumer. Per te l’ossessione per il cliente è un approccio metodico e quotidiano: analizzare funnel, individuare frizioni e trasformare insight in miglioramenti misurabili.

2) CAPACIT&A’ DI SVILUPPO PRODOTTO E BEHAVIORAL THINKING Lavorerai per evolvere la piattaforma da punto di acquisto a un prodotto capace di creare ritorno e relazione nel tempo, applicando principi di

behavioral product thinking :

Ridurre drasticamente la frizione tra desiderio e acquisto.

Progettare momenti intelligenti di riattivazione dell’utente.

Costruire esperienze che incentivino il ritorno stagione dopo stagione.

Migliorare conversione e retention attraverso scelte di prodotto, non solo marketing.

3) METRICHE, SPERIMENTAZIONE E APPROCCIO DATA-DRIVEN Cerchiamo un product leader abituato a prendere decisioni guidate dai dati, a tuo agio con:

Definizione e monitoraggio di KPI chiave (conversione, retention, funnel performance, engagement).

Progettazione e gestione di esperimenti e A/B test su flussi critici di discovery e checkout.

Analisi quantitativa e qualitativa del comportamento utenti.

Iterazione continua basata su evidenze e non su opinioni.

4) FORTE FAMILIARIT&A’ CON STRUMENTI AI PER IL PRODUCT MANAGEMENT Il ruolo richiede un approccio

AI-native . Ti aspettiamo già abituato a utilizzare strumenti AI nel lavoro quotidiano per:

Competitor analysis e User Research findings.

PRD, vibe coding e prototipazione.

Generazione e gestione contenuti catalogo.

Personalizzazione dell’esperienza e accelerazione della collaborazione con design e engineering.

RESPONSABILIT&A’ CHIAVE Visione ed evoluzione del prodotto

Definire e guidare la strategia prodotto, assicurando coerenza tra esperienza utente, obiettivi di business e scalabilità tecnologica.

Identificare le priorità di sviluppo con un approccio data‑driven, collegando roadmap, metriche di conversione e crescita del transato.

Sviluppo prodotto e behavioral thinking

Evolvere Snowit applicando principi di behavioral product design per ridurre la frizione nei momenti chiave del journey (scoperta, decisione, acquisto, riutilizzo).

Migliorare conversione e retention attraverso iterazioni continue su funnel, UX e logiche di prodotto, non solo tramite iniziative marketing.

Guidare la progettazione di esperienze semplici per sistemi complessi, in particolare nel packaging dinamico Hotel + Skipass.

Esperienza utente end-to-end

Garantire qualità e coerenza dell’esperienza lungo tutto il ciclo travel: ispirazione → pianificazione → acquisto → esperienza in destinazione.

Collaborare con design e engineering per costruire flussi di acquisto veloci, intuitivi e mobile‑first.

AI-driven Product Management

Integrare strumenti e soluzioni AI nei processi di discovery, progettazione e delivery prodotto.

Sfruttare AI per personalizzazione dell’offerta, gestione intelligente del catalogo e miglioramento continuo del customer journey.

Promuovere un approccio AI‑native all’interno del team prodotto.

Leadership e collaborazione cross-funzionale

Lavorare a stretto contatto con Engineering, Design, Growth e Business per trasformare insight di mercato in soluzioni rilasciate rapidamente.

Guidare priorità e decisioni prodotto mantenendo forte ownership su impatto e risultati.

I REQUISITI

Esperienza:

Almeno 3‑4 anni in ruoli di Product Management, preferibilmente nel settore

Travel Tech

o Marketplace.

Background Tecnico:

Sei una figura “hands‑on”. Non devi scrivere codice ogni giorno, ma devi essere in grado di fare vibe coding, saper dialogare alla pari con il Tech Team e capire la fattibilità di ogni implementazione.

AI Savvy:

Utilizzi quotidianamente strumenti di AI e sai come integrarli nel prodotto per creare un vantaggio competitivo.

Passione:

Ami lo sport, i viaggi, la montagna e il mondo digitale. Capisci i bisogni dello sciatore e del viaggiatore perché lo sei tu in primis. Sei appassionato di product management e rimani sempre aggiornato sugli sviluppi del settore legati all’AI.

Mindset:

Sei estremamente proattivo, propositivo e non hai paura di prenderti responsabilità in un ambiente dinamico e in rapida crescita.

Lingue:

Ottima padronanza della lingua inglese.

PERCHÈ SPORTIT?

Una delle TravelTech europee in più rapida crescita:

Sportit è stata inserita per tre anni consecutivi nel ranking

Financial Times FT1000 – Europe’s Fastest Growing Companies , posizionandosi tra le realtà travel & leisure con la crescita più significativa in Europa. Non siamo una startup early‑stage né una corporate lenta: siamo una

scale‑up con trazione reale , milioni di euro di transato e prodotti utilizzati ogni giorno da migliaia di viaggiatori.

Problemi di prodotto complessi e ad alto impatto:

Lavorerai su piattaforme che combinano marketplace, inventory reale e sistemi di booking complessi: dalla gestione skipass al packaging hotel + servizi, fino alla prenotazione di esperienze e viaggi integrati. Ogni miglioramento di prodotto genera impatto diretto su utenti, partner e ricavi.

Crescita reale e ownership visibile:

Siamo in una fase di espansione internazionale: le decisioni di prodotto influenzano direttamente la crescita aziendale. Il tuo contributo sarà tangibile, misurabile e centrale nell’evoluzione del gruppo.

Cultura imprenditoriale, standard alti:

Ambiente veloce, collaborativo e orientato all’execution: poca burocrazia, alto livello di responsabilità e forte attenzione alla qualità del lavoro e del prodotto.

Flessibilità e autonomia:

Crediamo nel talento e nella responsabilità individuale: lavoro ibrido o full remote con base a Milano, autonomia organizzativa e focus sui risultati.

LOCATION I nostri uffici sono in centro a Milano in zona Porta Venezia (Metropolitana 1)

COMMITMENT & CONTRACT

Lavoro full time a tempo indeterminato;

Inizio maggio 2026

Total compensation di 50‑60k€

lordi annui con RAL commisurata all’esperienza con possibilità di bonus variabile valutato su raggiungimento di obiettivi aziendali/personali e valutazione dei Founder:

Buoni pasto del valore di 7€ al giorno (inclusi in total compensation);

Lavoro in smart 2 giorni a settimana;

Pc aziendale;

Assicurazione sanitaria integrativa di base.

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