Segretario di Ricevimento Turnante

L’Hotel Abi d’Oru è una struttura 5 stelle situata nell’incantevole cornice del Golfo di Marinella a soli 20 minuti dall’aeroporto di Olbia SS. Dispone di 131 camere, 3 ristoranti, 3 bar, spiaggia ad uso esclusivo degli ospiti, Kids Club, Spa con area umida e sauna e cabine per i trattamenti benessere, palestra, eliporto e ampio parcheggio.

Per la prossima stagione 2026 siamo alla ricerca di un/una

Segretario/a di Ricevimento Turnante

, Il/la candidato/a ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità di comunicazione e una solida esperienza nella gestione delle operazioni alberghiere. La risorsa si occuperà di tutte le attività di ricevimento nella fascia notturna e diurna.

Requisiti

Esperienza di almeno 3 anni in hotel 5 stelle Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; altre lingue costituiranno un plus Competenza nell’uso di PMS alberghieri (es. Opera, Protel,) Conoscenza approfondita delle procedure di cassa e fatturazione Ottime capacità comunicative, relazionali e di problem solving Attitudine al lavoro in team, professionalità, attenzione al dettaglio e rispetto degli standard LQA Flessibilità oraria e disponibilità a turni, inclusi notturni e festivi Conoscenza delle normative fiscali, antiriciclaggio e GDPR relative al front office

Responsabilità

Accoglienza degli ospiti e gestione delle operazioni di check-in e check-out Supervisione e gestione della cassa: incassi, rimborsi, versamenti, report giornalieri Interazione con gli ospiti in tutte le fasi del soggiorno, con risoluzione efficace di richieste o problematiche Collaborazione con i reparti interni (housekeeping, F&B, manutenzione, amministrazione) per garantire un servizio integrato Chiusura turni e redazione di reportistica per la direzione Applicazione delle normative relative a privacy, sicurezza e contabilità

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di fotografia, autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR; gli stessi saranno utilizzati esclusivamente per la selezione del personale in corso. Link all’informativa:

. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.