Capo Reparto

Panoramica di presentazione: Il nostro cliente è una realtà operante nel settore della lavorazione di prodotti in gomma e poliuretano.

Job Title e finalità di Ruolo: Capo Reparto La risorsa ideale, in possesso di Diploma tecnico in meccanica, ha maturato pregressa esperienza nel ruolo ed è motivata a seguire un percorso di crescita.

Descrizione della posizione:

La figura, riportando al Responsabile di Stabilimento, dovrà garantire la gestione tecnica e operativa del reparto gomma, assicurando stabilità del processo produttivo.

Principali valori aziendali: Innovazione Trasparenza Passione

Riporto gerarchico: Responsabile di Stabilimento

Relazioni di funzione: Interne: Personale di reparto

Principali responsabilità: Controllo di attrezzaggi e cambi stampo su presse. Manutenzione ordinaria. Avviamento delle presse e regolazione dei parametri di stampaggio. Rilevazione e monitoraggio dei dati produttivi. Gestione materiale e attrezzature. Coordinamento delle attività operative.

Competenze Tecniche (Hard Skills) Conoscenza delle tecnologie di stampaggio gomma e dei principali fenomeni di vulcanizzazione. Capacità di lettura del disegno tecnico. Diploma tecnico in meccanica, chimica;

Abilità Personali (Soft Skills) Capacità di lavorare in team Capacità comunicative Comunicazione efficace Attitudine al problem solving

Condizioni di contratto Sede di lavoro : San Lazzaro di Savena (BO). Orario di lavoro e work life balance : full time, 40h settimanali articolate da lunedì al venerdì dalle 07:00 alle 15:30 con mezz'ora di pausa pranzo. Tipologia contrattuale : Contratto a tempo indeterminato. Pacchetto retributivo a budget : L'inquadramento economico, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione e sarà commisurato all'esperienza. CCNL Gomma Plastica.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.