Responsabile Amministrativo/a - Ciclo Passivo

Il nostro cliente è un importante Gruppo Industriale Italiano, leader nel settore metallurgico e con una presenza consolidata a livello globale. In ottica di potenziamento della funzione Amministrazione, siamo stati incaricati di ricercare il/la loro: Responsabile Amministrativo/a - Ciclo Passivo – H26/246

Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.

Sede di lavoro: provincia di Mantova

Il ruolo A diretto riporto del Responsabile Amministrazione di Gruppo, la risorsa avrà la responsabilità di gestire e supervisione il processo di ciclo passivo, garantendone efficienza, qualità e controllo, in un contesto caratterizzato da elevati volumi. Attraverso un approccio operativo e al tempo stesso di coordinamento, contribuirà al corretto funzionamento del processo amministrativo, fungendo da punto di riferimento per il team (circa 9/10 persone) e da interfaccia con il management per la gestione delle tematiche più complesse.

Principali responsabilità Coordina e supervisiona il processo di ciclo passivo, assicurando la corretta gestione di un elevato numero di fatture e il rispetto delle scadenze; Gestisce e supporta un team di risorse operative, monitorandone le attività, l’efficienza e la qualità del lavoro svolto; Effettua verifiche e controlli sull’operatività del team, individuando aree di miglioramento e promuovendo azioni correttive. Garantisce la corretta applicazione della normativa IVA e delle procedure amministrative aziendali, a livello globale. Collabora con il Responsabile Amministrazione di Gruppo nella gestione delle tematiche più complesse e nella continua ottimizzazione dei processi. Supporta l’integrazione e l’allineamento delle procedure amministrative all’interno del Gruppo.

I requisiti Esperienza consolidata in ambito amministrativo, con focus su ciclo passivo/contabilità fornitori. Buona conoscenza dei principi di contabilità generale e delle logiche di bilancio. Esperienza nella gestione o nel coordinamento di risorse. Solida conoscenza della normativa IVA intra ed extra UE. Buona conoscenza di SAP. Approccio pragmatico, operativo e orientato alla risoluzione dei problemi. Capacità di lavorare in contesti caratterizzati da elevati volumi e complessità operativa. È preferibile aver maturato esperienza in contesti industriali; costituisce un plus un’eventuale precedente esperienza in società di consulenza. Leadership operativa e capacità di coordinamento.

Human Value

si occupa di attività di

Executive Search & Selection

(Aut. Min. 7895/RS). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).Gli interessati sono invitati a consultare sul sito

’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del

top

e

middle management

e gli

specialisti funzionali

nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. xpavfwm

Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.