CATEGORIA PROTETTA - Specialista gestione Salute e Sicurezza sul Lavoro

Per azienda attiva nel settore dei pagamenti digitali

con sede Milano

ricerchiamo una risorsa appartenente alle Categorie Protette da inserire all’interno della

Direzione Risorse Umane, nella Funzione Servizi Generali e HSE.

La persona individuata avrà la responsabilità di verificare e monitorare la corretta gestione dei processi aziendali finalizzati ad adempiere agli

obblighi normativi

in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.lgs. 81/08).

Responsabilità Principali:

Gestione Anagrafica e Organizzativa:

Gestire le anagrafiche di aziende, soggetti e relativi rapporti di lavoro, assicurando che i ruoli sicurezza (RSPP, Medico Competente, RLS, Addetti emergenze) e le mansioni siano correttamente censiti e aggiornati .

Monitoraggio della Compliance Formativa:

Gestire gli adempimenti relativi a formazione, informazione e addestramento. Questo include l'assegnazione automatizzata dei percorsi formativi in base alla mansione, la gestione delle edizioni dei corsi e l'archiviazione degli attestati.

Coordinamento della Sorveglianza Sanitaria:

Collaborare con il Medico Competente per programmare le visite mediche e gli accertamenti sanitari basati sui protocolli di rischio. Gestire le scadenze delle idoneità lavorative e, se abilitato, consultare o aggiornare i dati della Cartella Sanitaria e di Rischio.

Gestione DPI e Attrezzature:

Monitorare la consegna, la conformità e le scadenze dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI). Gestire il censimento delle attrezzature di lavoro e degli impianti, pianificando e registrando i relativi interventi di manutenzione ordinaria e periodica.

Qualifica e Gestione Appaltatori:

Verificare l'idoneità tecnico-professionale delle imprese appaltatrici tramite il controllo della documentazione di qualifica.

Analisi degli Infortuni e Miglioramento:

Registrare gli infortuni e le malattie professionali, analizzando le dinamiche degli eventi per implementare misure di miglioramento e procedure aziendali volte a eliminare o ridurre i rischi.

Requisiti:

Diploma e/o Laurea in ambito economico o giuridico 3- 4 anni di esperienza nel ruolo

Autonomia operativa, precisione, riservatezza

Buone capacità relazionali, organizzative e orientamento al cliente interno

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.