Responsabile acquisti

Un buon Responsabile Acquisti non si limita a comprare. Crea valore per l’azienda. Se sei quel tipo di persona, ti stiamo cercando!

Da quasi 50 anni, Ossola Impianti srl Società Benefit è una solida realtà nel settore del Fotovoltaico B2 B e Utility scale, dell’impiantistica e delle grandi opere edilizie per la Pubblica amministrazione. Cerchiamo un/una Responsabile Ufficio Acquisti capace di guidare forniture e subappalti con visione, metodo e carattere. Il tuo sarà un ruolo chiave, di responsabilità e con spazio decisionale. ___________________________________________________________________________________________

CHI STIAMO CERCANDO? Per noi Il Responsabile Acquisti è una colonna portante, centrale. Perché? Perché è essenziale per proteggere marginalità, qualità, tempistiche e operatività. Sai quanto pesa una scelta sbagliata in ufficio acquisti? Un errore in acquisto si paga due volte, ovvero nei numeri e nella reputazione. Tu dovrai essere il decisore fondamentale che sappia come evitarlo. Quindi no, la persona che cerchiamo non si limita a spendere meno per lo stesso pezzo. Fa sì che ogni scelta sia lungimirante, favorisca l’operatività dei cantieri e generi valore aggiunto, un valore che si traduce sia nella qualità dei prodotti che nel servizio offerto. Se sei una persona proattiva, orientata ai numeri, alla pianificazione e alla collaborazione, allora sì, sei ciò che vogliamo!

QUALE SARÀ IL TUO RUOLO? Cerchiamo una figura che presidi costi, tempi e continuità operativa, sapendo stare sul campo quando serve e sui numeri quando conta. È richiesta esperienza nella gestione e nel coordinamento delle attività di magazzino (scorte, inventari, materiali critici), inclusa la supervisione del personale di reparto, ovvero un team formato da un collaboratore addetto agli acquisti e cinque operatori dedicati alle attività di magazzino.

1. Approvvigionamenti e commesse Pianificare e gestire gli approvvigionamenti in base alle esigenze operative e di cantiere, gestendo urgenze e materiali critici. Supervisione e monitoraggio dello stato di avanzamento dell’emissione ordini, sollecito fornitori e aggiornamento stato ordine ai richiedenti. Gestione scadenziario ordini con piani d’azione per migliorare i flussi (con verbali di controllo periodici). 2. Fornitori e subappaltatori Scouting, selezione e valutazione di nuovi fornitori e subappaltatori (impianti elettrici/FV e attività correlate). Negoziazione e contrattualizzazione: accordi quadro/contratti di fornitura e subappalto, con condizioni economiche, tempi, modalità operative, SLA/penali; predisposizione di contratti “blindati” con supporto legale e coerenti con la committenza. Supervisione, qualifica e verifica documentale dei prestatori d’opera in coordinamento con HSE/Responsabile Sicurezza prima della sottoscrizione. 3. Controllo qualità, magazzino e non conformità Supervisione e verifica (con il team) delle schede tecniche e qualità materiali; gestione non conformità e azioni correttive con fornitori. Monitoraggio scorte, inventari e coordinamento operativo con magazzino/magazzinieri. 4. KPI, reportistica e collaborazione interfunzionale Predisposizione report periodici su costi, performance fornitori e previsioni di approvvigionamento. Accordi quadro Collaborazione con commerciale, tecnico e amministrazione; supporto a preventivazione per analisi prezzi e controllo costi; controllo a campione budget tecnici/commerciali (2 volte a bimestre). Pianificazione flussi di cassa acquisti in raccordo con Direzione Amministrativa. 5. Procedure e team Sviluppo/implementazione procedure e policy di acquisto e verifica applicazione da parte del team. Coordinamento e sviluppo dei collaboratori dell’area acquisti e magazzino (formazione, organizzazione carichi). I REQUISITI DELLA RISORSA IDEALE SONO:

Esperienza comprovata nel ruolo, preferibilmente in aziende di impiantistica elettrica e/o fotovoltaico. Ottime capacità di negoziazione, gestione delle priorità e problem solving. Conoscenza dei materiali di settore (componentistica elettrica, BOS, inverter, strutture, quadri, cavi, ecc.). Buona padronanza di Excel e gestionali/ERP. Approccio strutturato su KPI, scadenze e controllo. COSA TI OFFRIAMO Contratto: CCNL Metalmeccanica - Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza, con premialità legate agli obiettivi. Ruolo di responsabilità centrale e autonomo, con reale influenza sulle decisioni. Welfare aziendale Inserimento in una realtà strutturata e in crescita Palestra e area giardini Sede: Castello di Annone (AT) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di rispettare l'inclusività e la diversità.