ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA'

Azienda Cliente con sede in Ponte San Pietro, operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella produzione di particolari metallici, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto al controllo qualità, per assunzione diretta a tempo indeterminato.

Sede di Lavoro: Ponte San Pietro.

La risorsa verrà inserita nel team Qualità e si occuperà delle attività di controllo qualità sui prodotti in produzione, garantendo il rispetto degli standard a disegno meccanico. La risorsa lavorerà in collaborazione con la produzione e il laboratorio qualità.

Responsabilità principali

Eseguire controlli dimensionali e visivi sui prodotti tranciati

Verificare il rispetto delle frequenze di controllo a piano di controllo

Collaborare alla definizione e all'aggiornamento delle istruzioni di controllo qualità

Monitorare i trend delle carte di controllo

Mantenere funzionanti gli strumenti di controllo in produzione

Requisiti richiesti

Ottima conoscenza del disegno meccanico

Esperienza pregressa nel controllo qualità (anche breve, in ambito metalmeccanico preferibilmente)

Conoscenza dei principali strumenti di misura con particolare preferenza su quelli ottici

Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di problem solving

Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team

Disponibilità a due turni (6.00 – 14.00 / 14.00 – 22.00)

Ambiente dinamico in un'azienda solida e in crescita

Formazione tecnica e affiancamento iniziale

Opportunità di crescita in ambito qualità

L'inquadramento contrattuale Qualifica di impiegato.

CCNL metalmeccanica industria.

Retribuzione compresa tra 30.000 e 35.000 euro lordi annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.

Benefit

Servizio di mensa aziendale

Politiche di welfare

Assicurazione sanitaria

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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