Recruiter HR

Xenia S.p.A SB è alla ricerca di un/una Recruiter motivato/a e proattivo/a che si unisca al nostro team HR. La figura sarà responsabile della ricerca, selezione e onboarding del personale alberghiero, collaborando strettamente con i responsabili delle strutture per garantire l’inserimento di figure qualificate e in linea con gli standard Xenia S.p.A. SB

Responsabilità principali - Analizzare i fabbisogni di personale delle strutture alberghiere - Redigere e pubblicare annunci di lavoro su canali mirati - Screening CV e gestione dei colloqui (in video call e in presenza) - Collaborare con i direttori degli Hotel per definire profili ideali e supportare le selezioni - Partecipare a fiere del lavoro e iniziative di employer branding nel settore hospitality - Supportare i processi di inserimento in alta e bassa stagione Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di recruiter preferibilmente nel settore alberghiero - Familiarità con i profili operativi del mondo Hotellerie - Ottime capacità relazionali, comunicative e di gestione dei tempi - Proattività, problem-solving e orientamento al risultato - Buona conoscenza della lingua inglese Contratto di lavoro: Tempo pieno

Esperienza: recruiter: 2 anni (Preferenziale)

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.

In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l'equità e l'inclusione del proprio personale.