ICT Infrastructure Manager

Per un’azienda dinamica e in forte crescita, leader nel settore dei trasporti e logistica stiamo cercando un/una:

Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.

ICT Infrastructure Manager

La risorsa individuata, sarà responsabile della gestione, evoluzione e sicurezza dell’infrastruttura IT. La figura avrà il compito di garantire la business continuity, la qualità e la sicurezza dei sistemi aziendali, in linea con gli obiettivi strategici dell’organizzazione.

Responsabilità Principali

Definire e sviluppare l'architettura infrastrutturale IT, assicurando scalabilità, sicurezza e performance. Gestire la governance dell’infrastruttura, del network e della connettività, supervisionando l’applicazione delle policy aziendali. Garantire la sicurezza informatica attraverso l’adozione di normative, strumenti e politiche aggiornate. Valutare tecnologie emergenti e proporre soluzioni innovative per supportare la strategia aziendale. Coordinare i processi di Help Desk e gestione delle postazioni di lavoro. Supervisionare il data center aziendale, i sistemi di backup e le soluzioni di disaster recovery. Gestire i fornitori di servizi IT, selezionando i partner più adeguati per le esigenze aziendali. Collaborare con i team interni per garantire la disponibilità, le performance e l’evoluzione delle applicazioni. Pianificare e gestire il budget dell’area IT e proporre azioni di ottimizzazione. Coordinare e supervisionare risorse interne ed esterne, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro e performante.

Requisiti

Laurea e/o master in ambito IT o discipline STEM. Solida esperienza in ruoli di gestione infrastrutturale IT e capacità di disegno architetturale (on premise e cloud) e definizione di processi ICT. Capacità ed esperienza in ambito Service Management/Project Management. Solide competenze nel people management. Esperienza nella definizione e implementazione di standard tecnologici e best practices (ITIL, ecc.). Capacità di leadership, problem solving e orientamento al risultato. Buona conoscenza della lingua inglese.

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xpavfwm Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)