Retail manager & trainer

Per conto di un importante gruppo operante nel settore Beauty, Cosmetics & Personal Care , il cui brand è fortemente apprezzato e riconosciuto nel canale farmaceutico e specializzato, siamo alla ricerca di un/una Retail Manager & Trainer per l’Area Centro Nord Italia. La posizione, a diretto riporto del Retail Manager Italia, avrà un ruolo chiave nello sviluppo del sell-out , nella formazione e nella crescita professionale dei team che rappresentano il brand sul territorio. Retail Management & Area Management · Guidare la crescita del sell-out all’interno dell’area assegnata, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali e il presidio strategico dei punti vendita partner. · Pianificare, organizzare e monitorare le attività sul territorio, massimizzando la presenza del brand nelle farmacie e parafarmacie. · Implementare con coerenza le strategie retail del marchio, garantendo visibilità, qualità dell’esecuzione e coerenza dei materiali e dei servizi. · Gestire relazioni con titolari, responsabili di reparto, gruppi di acquisto e catene strutturate del canale, diventando il punto di riferimento per progetti commerciali e operativi. Supporto alle Attività di Retail Marketing · Fornire feedback strutturati su attività promozionali, lanci di prodotto, materiali POP e iniziative marketing sul territorio. · Supportare eventi locali, giornate beauty e attivazioni che rafforzano la brand equity e migliorano il sell-out, con particolare interesse ad attività in cabina presso farmacie e Po S. · Collaborare con il team marketing e commerciale per condividere insight dal campo, contribuendo all’evoluzione delle strategie go-to-market. Training & Coaching · Formare e motivare un team numeroso di beauty advisor, farmacisti e personale di vendita, elevando la loro capacità di consulenza e rendendoli veri ambassador del brand. · Condurre training su prodotti, protocolli, tecniche di vendita e customer experience, sia in aula che direttamente nei punti vendita · Realizzare workshop e sessioni formative ingaggianti, in grado di aumentare competenze, motivazione ed efficacia di vendita. · Valutare i risultati delle attività formative e costruire piani di sviluppo personalizzati. Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali, retail o field training, preferibilmente nel settore Farmacia. · Forte predisposizione alla formazione e alla leadership motivazionale. · Spiccate capacità comunicative, carisma e orientamento commerciale. · Confidenza con strumenti digitali, CRM e suite MS Office. Auto aziendale e strumenti necessari per svolgere al meglio l’attività sul territorio. · Sede di lavoro in Lombardia, con elevata flessibilità organizzativa: il manager potrà gestire in autonomia la propria attività senza obbligo di presenza continuativa presso l’headquarter. E’ richiesta la disponibilità a frequenti spostamenti nell’area assegnata, per il presidio costante dei punti vendita e il supporto diretto alla forza vendita sul field.