Warehouse Coordinator

Grafton,

per realtà strutturata e in forte espansione nel settore retail e healthcare, ricerca un /una

Warehouse Coordinator

da inserire all’interno del team logistico. La risorsa avrà un ruolo operativo e di coordinamento, contribuendo al corretto funzionamento dei flussi di magazzino e fungendo da punto di riferimento tra le diverse aree (inbound, outbound e resi). Il profilo selezionato supporterà le attività quotidiane, garantendo continuità operativa e intervenendo nella gestione delle anomalie di processo.

Responsabilità principali

Gestione del Cycle Count e delle attività inventariali periodiche.

Individuazione, gestione e risoluzione delle anomalie nei processi logistici (lost & found, short pick, discrepanze inventariali).

Controllo settimanale dei lotti e delle date di scadenza dei prodotti, assicurando la corretta rotazione delle merci.

Supporto operativo e monitoraggio delle attività giornaliere, intervenendo sulle criticità per garantire efficienza e continuità dei flussi.

Collaborazione con i team interni per assicurare il rispetto delle procedure e degli standard qualitativi.

Requisiti chiave

Esperienza pregressa in ruoli logistici o di magazzino.

Laurea STEM o economica.

Conoscenza dei principali processi di magazzino (inbound, outbound, resi).

Familiarità con attività inventariali e Cycle Count.

Capacità di gestione delle anomalie operative (lost & found, short pick, discrepanze).

Buona conoscenza di sistemi gestionali WMS e strumenti digitali (scanner, palmari, Excel).

Ottime capacità organizzative, attenzione al dettaglio e problem solving.

Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione con le diverse funzioni interne.

Cosa offrono

inserimento a tempo indeterminato in azienda

RAL commisurata all'esperienza (fino a 37.000 €) Sede di lavoro:

Abbiategrasso, Milano Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xdwybme Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)