Contabile junior

Breaders è un gruppo multi-brand di bakery-cafè premium che ad oggi rappresentano l'eccellenza italiana nel settore. L'azienda è posizionata per essere leader in Italia, mescolando la tradizione italiana con elementi cosmopoliti dello stile dei bakery coffee shop americani e nord-europei. Ad oggi, il gruppo conta

oltre 25 punti vendita

distribuiti tra Bologna, Milano, Senigallia, Pescara e Udine, offrendo prodotti artigianali di alta qualità da filiere locali. Il modello supera il tradizionale schema del franchising, valorizzando l’identità e l’autonomia di ciascuna bakery, ma al tempo stesso garantendo coerenza e solidità attraverso un’integrazione verticale che presidia tutte le fasi della filiera. La missione di Breaders è innovare la

cultura del pane e della caffetteria , diffondendo un approccio sostenibile al cibo e generando un impatto positivo sia sociale che ambientale. Il ruolo Breaders è alla ricerca di un* Impiegat* Amministrativ* & Contabile per unirsi al team AFC e contribuire a una nuova entusiasmante fase di crescita e sviluppo aziendale. In questo ruolo, sarai una figura chiave nella gestione della contabilità, collaborando strettamente con il team interno e con i consulenti esterni per garantire una gestione impeccabile di tutti gli aspetti legati all'amministrazione dei conti. Ti occuperai di Supporto nella gestione completa della contabilità aziendale (ciclo attivo e passivo, prima nota, riconciliazioni bancarie, rapporti con le banche, scadenze fiscali come pagamenti F24, liquidazione IVA, registrazione e adempimenti con l’estero, procedure di chiusura di fine anno con il commercialista); Supporto nella redazione del bilancio con consulente esterno; Monitoraggio e verifica delle registrazioni contabili per garantire accuratezza e coerenza; Reportistica finanziaria periodica. Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli di contabilità generale (ma non prenderla come un limite, se pensi di avere almeno l'80% dei requisiti candidati comunque!) Buona conoscenza dei principi contabili e fiscali italiani; Conoscenza di TeamSystem o altri gestionali simili; Precisione, affidabilità e riservatezza Una certa dose di flessibilità e creatività nel trovare soluzioni alternative ai problemi Proattività e autonomia Eccellenti capacità organizzative Ottime capacità relazionali e comunicative Capacità di collaborazione e lavoro in team Flessibilità e adattabilità in un ambiente altamente dinamico RAL 22-25K (ma valutiamo anche in base all'esperienza) Programma di onboarding strutturato Contratto a tempo determinato full-time con obiettivo di assunzione a tempo indeterminato Ambiente di lavoro stimolante, innovativo e dinamico Opportunità concrete di crescita personale e professionale Possibilità di smart working 2 giorni a settimana (in accordo con il team) Programma di wellbeing che include welfare aziendale, accesso a convenzioni con specialisti e giornate di condivisione con il team durante l’anno. D&I: coltiviamo team biodiversi!

Accogliamo con entusiasmo tutte le persone in cerca di lavoro, inclusi individui con disabilità, appartenenti alle categorie protette (L. 68/99), minoranze, e tutte le identità di genere e orientamenti sessuali (D. Lgs. 198/2006). Unisciti a noi e diventa parte del futuro che stiamo costruendo insieme!

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