Head of Sales – Fotovoltaico (PV)

L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese. Descrizione del posto vacante Il nostro cliente è la filiale Italiana di un gruppo multinazionale specializzato in efficienza energetica, impianti fotovoltaici e soluzioni di decarbonizzazione per clienti industriali e del terziario. L'azienda opera come partner end-to-end, dalla progettazione e realizzazione alla gestione e manutenzione degli impianti, tramite Power Purchase Agreement (PPA) o Noleggio/Leasing operativo. La persona ricercata, in qualità di Head of Sales PV+BESS, guiderà la strategia commerciale e l’esecuzione delle soluzioni di impianti Fotovoltaici e Sistemi di Accumulo a Batterie (BESS); la sua missione sarà trainare la crescita, acquisire progetti strategici e garantire solidi risultati contrattuali e finanziari. Il ruolo ha copertura nazionale, richiede trasferte frequenti in Italia e occasionali viaggi internazionali. Responsabilità

Definire e implementare la strategia commerciale per PV e BESS; Identificare e sviluppare opportunità di business ad alto valore e partnership strategiche; Costruire e mantenere una pipeline solida per raggiungere i target trimestrali e annuali; Negoziare e finalizzare i contratti assicurando rendimenti economico-finanziari ottimali; Collaborare con i team Operations e Ingegneria per la corretta delivery dei progetti; Collaborare con il team Marketing su iniziative di branding e sul targeting dei clienti; Mantenere relazioni costanti con il Gruppo e l’Headquarter per allineare le strategie e condividere best practice; Monitorare i trend di mercato e adottare tecnologie e metodi innovativi; Guidare e far crescere il team Sales, favorendo eccellenza e sviluppo professionale. Requisiti e Competenze

Comprovata esperienza in ruoli di leadership commerciale nel settore delle energie rinnovabili o dell’energia decentralizzata; Solida conoscenza di impianti fotovoltaici, sistemi di accumulo e contratti di lungo periodo; Buona comprensione di business plan, project finance e gestione dei rischi; Track record comprovato nella gestione di negoziazioni complesse e progetti di grande scala; Eccellenti capacità di leadership e relazionali; Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali; Inglese: livello fluente/professionale. Si offre inserimento a tempo indeterminato come Quadro, RAL da definire (indicativamente tra i 65.000€ e i 75.000€), bonus da definire in fase di negoziazione (indicativamente 20% della RAL) e Auto Aziendale ad uso promiscuo.

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