Area manager ho.re.ca - triveneto

CONSERVE ITALIA Soc. Coop. Agricola è una delle maggiori aziende europee nel settore delle conserve ortofrutticole. Grazie alla filiera cooperativa e ai propri marchi rinomati come Valfrutta, Cirio e Yoga, garantiamo prodotti sicuri e di alta qualità valorizzando i prodotti agricoli dei nostri soci. Innovazione, sostenibilità e collaborazione sono i valori fondamentali in cui crediamo nel perseguire i nostri obiettivi. Stiamo cercando un

Area Manager Ho. Re. Ca

per il

Triveneto

. La risorsa riporterà al

Direttore Vendite

e avrà l’obiettivo di presidiare e sviluppare il canale Ho. Re. Ca nell’area assegnata, con particolare focus sul

sell-in

verso i clienti del portafoglio, sulla gestione degli agenti che operano sul territorio, sullo sviluppo del

sell-out

e sulla

gestione di un account

. L’Area Manager curerà la relazione con i principali

grossisti

del territorio e l’esecuzione dei piani di sviluppo.

Attività Principali:

Gestione del portafoglio clienti in sell-in

(ordini, listini, condizioni commerciali) e attivazione delle leve per il

sell-out

(promo, visibilità, attivazioni in locale).

Gestione degli agenti e dell’ account diretto sul territorio.

Implementazione dei piani di sviluppo cliente

in coordinamento con la rete commerciale e con le funzioni interne.

Reporting verso il

Direttore Vendite

, analisi sell-in/sell-out e trend di mercato. Requisiti:

Esperienza di vendita nel canale Ho. Re. Ca

maturata in aziende modernamente strutturate del largo consumo (Food & Beverage).

Ottima conoscenza dell’ecosistema dei grossisti Ho. Re. Ca del Triveneto

(network, dinamiche commerciali, processi di acquisto).

Esperienza nella

gestione del sell-in e del sell-out

e nell’ implementazione di piani di sviluppo clienti

.

Spiccate capacità relazionali

, lavoro per obiettivi, orientamento al risultato, problem solving, autonomia organizzativa. Residenza centrata

rispetto all’area da gestire e disponibilità a viaggiare. Offriamo inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione in linea con l’esperienza del candidato scelto. Per il ruolo è prevista anche una vettura a uso promiscuo.

Disclaimer La nostra azienda promuove una politica di pari opportunità e garantisce parità di trattamento a tutti i candidati indipendentemente da genere, età, etnia, religione, orientamento sessuale o disabilità. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente in base alle competenze e alle esperienze professionali. Le informazioni fornite saranno trattate nel rispetto della normativa sulla privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).