Head of AI Engineering

Chi siamo Yellow Tech è una società di consulenza strategica sulla trasformazione AI. Siamo il partner strategico di aziende e PA: le aiutiamo a capire dove sta andando la GenAI e come trasformarsi. Viviamo nel futuro. Siamo una società AI-first, fatta da umani e agenti AI che lavorano insieme in modo coeso. Siamo nati da poco (da quando sono arrivati gli LLM) e siamo estremamente tech, ma non ci definiamo una startup in senso tradizionale perché siamo fully-bootstrapped: siamo sostenibili da soli e non vogliamo investimenti esterni. Per noi AI significa solo GenAI. Tutto ciò che è precedente (machine learning, modelli predittivi, ecc.) non ci interessa. Yellow Tech è stata fondata quando sono arrivati gli LLM. Oggi siamo in 20, dai nostri uffici del C30. Stiamo crescendo rapidamente: questo è il momento migliore per unirti a Yellow Tech e costruirla con noi.

Cosa offriamo

Conoscenza profonda dell’AI (GenAI, LLM e agentic systems)

Lavorerai sul tema più importante dei nostri tempi e lo farai in modo concreto: costruendo sistemi agentici che entrano nei processi reali delle aziende italiane.

Impatto e responsabilità reali

Guiderai il team Engineering (AI Agents) e definirai come Yellow Tech costruisce agenti: stack, standard, quality bar, metodo, hiring e crescita delle persone.

Cultura AI-first (davvero)

Ambiente giovane, intenso, senza ego

Cosa richiediamo

Passione vera per l’AI e voglia di cambiare le cose

Ownership totale

Velocità e disciplina esecutiva

Leadership umana

Disponibilità a lavorare in presenza (Milano e presso i clienti)

Modalità di lavoro Lavoriamo da ufficio nostro (WAO Romolo C30 Milano), o dall’ufficio del cliente, non da casa. Perché? Abbiamo una grandissima ambizione e crediamo che lavorare insieme in ufficio sia il modo migliore per creare energia, velocità e standard alti.

Il ruolo Head of Engineering è il capo del team AI Agents. Sarai responsabile di:

Guidare tutti gli ingegneri (delivery + crescita)

Definire la direzione tecnica su come costruiamo agenti (stack, architetture, standard, tooling)

Garantire qualità, sicurezza e affidabilità della delivery

Trasmettere la cultura AI-first: coding agents, workflow moderni, velocità e qualità insieme

È un ruolo hands‑on: non “manager‑only”. Costruirai, rivedrai, farai design review, farai coaching sul codice e sui sistemi. Riporterai al CEO (Antonio Pisante) e lavorerai a stretto contatto con:

AI Transformation Consultants (per allineare soluzione, valore e execution)

Team Trainer (quando agenti e adozione si toccano)

Product (per prodottizzare componenti e accelerare la delivery)

Cosa farai

Direzione tecnica e standard

People leadership e coaching

Delivery excellence (AI Agents)

Architetture agentiche moderne

Hiring e crescita del team

Relazione tecnica con i clienti (quando serve)

Cosa serve

Full-stack vero (e pragmatico)

Esperienza concreta di software delivery

Mentalità AI-first operativa

Capacità di guidare un team

Startup mindset

Step di processo

Domande via Form da compilare

Technical deep dive, online (system design + modo di lavorare AI-first)

Working session, online (hands‑on: progettazione o debug di un pezzo di sistema con coding agents)

Final interview, in presenza

Nota Gli studi suggeriscono che le donne tendono a non candidarsi per un lavoro se il loro CV non è perfettamente in linea con i requisiti. Qui il talento ha la precedenza sull’esperienza. Quindi, se il ruolo ti piace e pensi che col tempo potresti eccellere, candidati senza esitazione.

Compensazione Compensation totale annuale: €70.000–€145.000, in base a seniority, divisa in:

RAL €45.000–€70.000

Bonus €10.000–€25.000

Stock €15.000–€50.000

Dichiarazione di pari opportunità Yellow Tech è impegnata a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo candidature da tutte le persone, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o disabilità.

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