Responsabile ufficio gare (appalti pubblici e privati) - settore ingegneristico/infrastrutturale

Siamo alla ricerca di un/una

Responsabile Ufficio Gare

che diventi il punto di riferimento aziendale per la gestione e lo sviluppo delle gare d’appalto pubbliche e private. La figura avrà un ruolo strategico nel coordinare l’intero processo di partecipazione alle gare, garantendo qualità dell’offerta, rispetto delle scadenze e conformità ai requisiti richiesti.

Responsabilità principali:

Coordinare end-to-end l’intero processo di gara: dalla selezione dei bandi alla consegna dell’offerta, riportando direttamente all’Amministratore Delegato. Analizzare bandi e disciplinari, valutando requisiti, fattibilità, rischi e marginalità, e identificando le opportunità coerenti con la strategia aziendale. Gestire e supervisionare il team dell’Ufficio Gare: assegnazione attività, pianificazione, monitoraggio avanzamento e scadenze. Predisporre e redigere la documentazione tecnica di gara (e coordinare la raccolta della documentazione amministrativa dove previsto). Collaborare in modo continuativo con i dipartimenti tecnico, commerciale e legale per costruire offerte competitive, complete e conformi. Migliorare processi e procedure interne: standardizzare template, checklist, flussi di lavoro e strumenti per aumentare efficienza e qualità. Gestire, quando richiesto, i rapporti con stazioni appaltanti, clienti e partner durante tutte le fasi di gara, chiarimenti inclusi. Requisiti

Laurea in Ingegneria o consolidata esperienza in ambito ingegneristico. Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di gare d’appalto in contesti ingegneristici/infrastrutturali. Conoscenza approfondita della normativa appalti pubblici e privati e della documentazione di gara. Capacità di coordinamento di un team e di lavoro trasversale con funzioni diverse. Ottime capacità organizzative, precisione, senso delle priorità e gestione delle scadenze. Attitudine al problem solving e attenzione al dettaglio, con orientamento al risultato. Cosa offriamo

Un ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita, con responsabilità reali e autonomia.

La possibilità di contribuire a progetti di grande impatto nel settore ingegneristico/infrastrutturale.

Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza, con bonus legati ai risultati.