Buyer junior

Grafton Office

è la specializzazione di

Gi Group

dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito

Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing

and

Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Azienda Cliente Del Metalmeccanico Selezioniamo BUYER JUNIOR Di cosa ti occuperai?

Gestisce i subappaltatori per gli interventi di costruzione e manutenzione di impianti industriali meccanici; Definisce le vendor list per le richieste di offerta; Gestisce la negoziazione e stipula accordi contrattuali nel rispetto dii target assegnatigli; Svolge attività di analisi, di valutazione e sviluppo dei fornitori, nel rispetto delle procedure di qualità aziendali; Ricerca e valuta nuovi potenziali subappaltatori; Collabora alla stesura di accordi quadro e listini; Collabora all’emissione degli ordini; Si occupa dell’analisi e del miglioramento dei tempi di risposta e dei costi totali di acquisto; Redige report periodici sull’ andamento dei KPI di funzione

Hai queste competenze e caratteristiche?

Diploma / Laurea Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo Orientamento al risultato e agli obiettivi Capacità di lavoro in team Ottime doti di problem solving Proattività

Orario di lavoro:

Full Time, Lun – Ven, 8:00 – 17:00 Offerta Contrattuale

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato o determinato (a seconda dell’esperienza) CCNL 13 mensilità RAL 25 – 30 k

Luogo di lavoro:

Carpi (MO) Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi Group S.p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo