Junior Account Manager

STP → Dritto al punto

-Come applicare: è NANDO: NANDO rivoluzione il mondo di gestione dei rifiuti grazie l’AI, con più di 90 clienti è attiva in Europa, Asia e North America -Chi cerchiamo: Junior Account Manager -Offerta economica: 28. € RAL -Contratto: Periodo di prova reale di 6 mesi (stage, contratto di collaborazione, determinato o formula equivalente). A seguire, tempo indeterminato secondo CCNL Metalmeccanico solo in caso di esito positivo con una formula che prevede una retribuzione OTE (on target earnings). -Dettagli aggiuntivi: Il ruolo è principalmente commerciale. Il periodo di prova serve davvero a capire se possiamo lavorare bene insieme. Il passaggio a tempo indeterminato non è automatico. -Sei compatibile se: Sei una persona dinamica, intraprendente, con forte voglia di crescere e imparare. Sei una persona affidabile e proattiva, capace di assumerti responsabilità con impegno e professionalità. Sei curios*, creativ* e ti piace costruire relazioni. -Non sei compatibile se: Cerchi tranquillità, comfort e routine prevedibile Non hai un’attitudine commerciale Non ti piace fare networking e interagire con le persone -Luogo di lavoro: The HUB - LVenture - Via Marsala, 29H, 00185 Roma RM, Italy -Modalità di lavoro: Ibrida (3 office + 2 work from home)

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

Versione Estesa

Chi cerchiamo

NANDO è in forte crescita, con 70 clienti corporate a livello globale e l'obiettivo di raddoppiare questo numero nei prossimi 12 mesi. Nonostante la nostra espansione, siamo determinati a mantenere la qualità dell'esperienza e del supporto che offriamo ai clienti, come il primo giorno. Stiamo cercando un Junior Account Manager motivat* e dinamic* che sappia portare avanti le nostre iniziative di sostenibilità. Cerchiamo una persona in grado di costruire relazioni solide e durature con i clienti, identificare nuove opportunità di business, e supportare l'adozione di soluzioni sostenibili per affrontare le sfide ambientali. Se sei pront* a crescere in un ambiente stimolante, con un impatto concreto, sei la persona che stiamo cercando. Cosa farai

Farai crescere il business NANDO lavorando direttamente con clienti B2B: parlerai con decision maker, capirai i loro problemi e li trasformerai in opportunità di vendita concrete. Userai dati reali per spingere l’espansione dei contratti: niente report fini a sé stessi, ma insight che portano a cross-selling, up-selling e nuove attivazioni. Anticiperai i bisogni dei clienti prima ancora che li formalizzino, costruendo proposte ad alto impatto economico e guidandoli verso la scelta giusta. Chiuderai il loop tra cliente e team tecnico: porterai feedback dal campo e li trasformerai in soluzioni vendibili, chiare e scalabili. Sarai in prima linea. Se il cliente cresce, è anche grazie a te. Se firma, è merito tuo. ‍

Chi sei

Sei una persona sales-driven, non ti nascondi dietro i processi: ti piace convincere, negoziare e chiudere. Sai usare i dati come leva di vendita: numeri, benchmark e risultati sono le tue armi. Ti motivano obiettivi ambiziosi, responsabilità reale e una variabile uncapped che premia chi porta risultati. Parli italiano e inglese fluentemente e non hai problemi a gestire clienti internazionali e conversazioni complesse. Hai energia da startup: tante call, tanto contatto umano, poca burocrazia. Sei la voce di NANDO fuori e l’eco del mercato dentro l’azienda. Cosa offriamo

L’inserimento prevede un contratto a tempo determinato di 6 mesi, pensato come un periodo di reciproca valutazione. In questa fase lavoreremo insieme per capire se c’è il giusto allineamento in termini di risultati, metodo di lavoro e approccio. In caso di esito positivo, il rapporto proseguirà con il passaggio a contratto a tempo indeterminato. La retribuzione prevista è compresa tra 28. € di RAL, con CCNL Metalmeccanico, a cui si aggiungono buoni pasto e assicurazione sanitaria. Vivere un’avventura non da spettatore, ma da protagonista : entrare a far parte di un'azienda in forte crescita con ambizioni solide è un'opportunità unica di carriera e apprendimento, dove avrai la possibilità di crescere e fare la differenza ogni giorno. Orario flessibile e possibilità di lavoro remoto:

Il tuo ruolo potrebbe essere richiesto specificatamente per una delle nostre sedi, come indicato nell’annuncio. Tuttavia, a seconda del tuo ruolo e dei tuoi impegni con il team, avrai la possibilità di lavorare da remoto senza problemi 2 giorni a settimana, lunghe richieste di approvazione o vincoli geografici. In ogni caso, non ti verrà chiesto di timbrare l’ingresso o l'uscita, ma potrai creare le condizioni giuste per raggiungere il massimo della tua produttività personale. Responsabilità fin dal primo giorno : Sarai parte del team e godrai di piena fiducia. Il tuo principale incentivo sarà quello di rompere le regole per sfidare lo status quo: avrai la libertà e la responsabilità di fare un ottimo lavoro. Cosa non offriamo

Comfort e Stabilità : Valorizziamo la flessibilità, ma non offriamo una routine prevedibile o un ambiente comodo e stabile. Il cammino che ci aspetta è incerto e stiamo ancora scoprendo dove ci porterà. Abbiamo bisogno di persone entusiaste del cambiamento e pronte ad aiutare a plasmare questo percorso. Non ci affezioniamo alle vecchie idee—le sfidiamo e costruiamo qualcosa di migliore. xpavfwm Questo non è un lavoro 9-5. Si tratta di abbracciare l'incertezza, adattarsi rapidamente e affrontare le sfide che arriveranno. Processo di selezione e valori Se vuoi sapere di più sui nostri valori sul processo di selezione e sul team visita invece hai delle curiosità su NANDO visita applicare Fill the google form to join us: