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Il/La candidato/a, con esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro, è preferibilmente un/una laureato/a in discipline economiche e ha già maturato un'esperienza significativa nella vendita di servizi di somministrazione, formazione e servizi al lavoro. Con l’obiettivo di gestire i clienti acquisiti e sviluppare il portafoglio clienti dell'ufficio di Roma, la risorsa dovrà essere in grado di interfacciarsi e creare partnership con figure di alto livello in aziende medio/grandi al fine di proporre i servizi offerti.

Attività e responsabilità: Sviluppare il mercato acquisendo nuovi clienti; Condurre le trattative commerciali con approccio consulenziale; Gestione del team assegnato; Conseguire con continuità obiettivi di fatturato e di margine assegnati.

Competenze ed esperienze richieste: Capacità analitiche e di pianificazione (budget, KPI, analisi di mercato); Focus sui risultati di vendita; Esperienza nella relazione ad ogni livello con referenti delle aziende clienti; Spiccate doti relazionali, di comunicazione e gestione del team; Forte motivazione al raggiungimento dei risultati e dello sviluppo del proprio business; Disciplina e capacità di organizzazione del lavoro all'interno della filiale;

La retribuzione e l'inquadramento professionale saranno commisurati all'effettiva esperienza del profilo individuato.

Luogo di Lavoro: Roma