Programmatore

FICEP SPA società del settore metalmeccanico, per potenziamento del proprio organico, è alla ricerca di un:

Sviluppatore/Programmatore C# – Area Software Gestionale

Obiettivo del ruolo

La risorsa sarà inserita nel team di sviluppo applicativi gestionali e si occuperà della progettazione, implementazione e manutenzione di moduli software in ambiente .NET, contribuendo all’evoluzione delle soluzioni ERP/gestionali aziendali e dei flussi dati utilizzati per la reportistica.

Responsabilità principali

Analisi dei requisiti funzionali in collaborazione con il team IT e le funzioni business.

Sviluppo e manutenzione di applicativi gestionali in C# e .NET Framework/.NET Core.

Sviluppo di servizi applicativi e web API tramite ASP.NET Core.

Integrazione con database relazionali, in particolare SQL Server.

Sviluppo ed ottimizzazione di query SQL, stored procedure e viste complesse.

Supporto alla preparazione e modellazione dei dati per Power BI.

Correzione anomalie, ottimizzazione delle performance e gestione del ciclo di vita del software.

Redazione della documentazione tecnica.

Collaborazione con il team per test, validazioni e attività di rilascio.

Competenze tecniche richieste

Ottima conoscenza di C# e dell’ambiente .NET (Framework e/o Core).

Ottima padronanza di SQL, query complesse e performance tuning.

Esperienza con SQL Server (tabelle, viste, stored procedure).

Buona conoscenza di ASP.NET Core per sviluppo API e servizi web.

Buona conoscenza di ASP.NET WebForms (.aspx) Conoscenza di base di Azure

Conoscenza di Power BI (modellazione dati, DAX, dataset, Power Query).

Conoscenza di architetture a più livelli (client-server, API REST).

Familiarità con strumenti di versioning (Git).

Conoscenza di WPF/WinForms per interfacce gestionali.

Preferibile esperienza con sistemi ERP o software gestionali.

Competenze trasversali

Capacità analitiche e problem solving.

Attitudine al lavoro in team e collaborazione con utenti interni.

Precisione, autonomia e orientamento alla qualità.

Buone capacità comunicative.

Requisiti formali

Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.

Esperienza nel ruolo di almeno 2–3 anni (valutabili anche profili junior con adeguate basi).

Conoscenza del ciclo di sviluppo del software; gradita esperienza in metodologie Agile.

Si offre un adeguato inserimento retributivo in funzione degli effettivi skill maturati oltre ad un piano di formazione continua in un ambiente stimolante e dinamico. Full time, no smart working.