Planning specialist (contract)

BFF Bank spa è una realtà bancaria presente sul mercato da circa 40 anni, quotata in Borsa Italiana e in continua crescita ed espansione. È il più grande operatore di finanza specializzata in Italia, nonché leader in Europa nella gestione e nello smobilizzo pro soluto di crediti commerciali vantati nei confronti delle Pubbliche Amministrazioni. Il Gruppo è inoltre leader, in Italia, nei business dei Securities Services e dei servizi di pagamento bancari. Per ampliamento del nostro organico interno, la risorsa sarà inserita nel team della Segreteria Affari Societari e seguirà, dopo un periodo di affiancamento, le seguenti attività: gestione adempimenti societari e regolamentari assistenza a Cd A, comitati endoconsiliari e Collegio Sindacale nella organizzazione delle relative riunioni e nella verbalizzazione dei lavori gestione delle anagrafiche dei soggetti collegati e supporto nel processo di istruttoria delle operazioni con soggetti collegati redazione di note per il consiglio e delle tracce dei verbali di Consiglio/Comitati consulenza su tematiche di corporate governance attività di direzione e coordinamento sulle controllate per le attività svolte dalla U.laurea in giurisprudenza giuridica ottima conoscenza applicativi MS Office (Power Point, Excel, Word, Project) Livello inglese medio-alto Cosa offre BFF Bank: Un contratto di lavoro a tempo indeterminato Ticket restaurant erogati sia in presenza che durante il lavoro da remoto Possibilità di accedere ad uno dei nostri fondi pensione Assicurazione sanitaria integrativa In BFF Bank ci assicuriamo che ogni singola persona abbia accesso alle medesime opportunità e ai medesimi equi trattamenti. Dunque, che ognuno abbia l’opportunità di essere valutato in base al proprio valore, capacità e meriti, indipendentemente dalla propria etnia, età, sesso, disabilità o altre caratteristiche (quali, a esempio, stato civile e/o parentale) che potrebbero rappresentare un fattore discriminante, consentendo alla Banca, a livello di Gruppo, di accogliere e far crescere i migliori talenti, da assumere sulla base di criteri oggettivi, non discriminatori e, naturalmente, meritocratici.