Business Developer Italia - settore idroelettrico.

Per

solida realtà industriale italiana, parte di un importante gruppo svizzero

attivo nelle soluzioni tecnologiche per infrastrutture idriche, idroelettriche e ambientali, ricerco un/a:

Business Developer – Italia La figura contribuirà allo sviluppo commerciale sul territorio nazionale, con un ruolo di

sviluppo di nuove opportunità

, operando su progetti ad alto contenuto tecnico. Responsabilità Gestione, sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti nei settori: idroelettrico, consorzi di bonifica, acquedotti, utilities, studi di ingegneria

. Attività di

new business

e intercettazione di nuovi progetti sul territorio nazionale. Consulenza

tecnico-commerciale

su prodotti e soluzioni aziendali. Analisi delle esigenze dei clienti e preparazione di proposte personalizzate. Copertura commerciale a livello nazionale. Collaborazione costante con il

Back Office

commerciale e tecnico. Disponibilità a

trasferte frequenti

per visite presso clienti e sopralluoghi presso impianti. Profilo Preferibile Laurea in ambito tecnico (Ingegneria, Tecnologie Industriali, affini). Esperienza anche breve in ruoli tecnico-commerciali, preferibilmente nel settore idraulico, idroelettrico, impiantistico Si valutano sia

profili con esperienza

sia

candidature junior ad alto potenziale

con forte attitudine commerciale e interesse per prodotti e soluzioni tecniche. Propensione al problem solving, orientamento al risultato e ottime capacità relazionali. Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio. Offerta economica

RAL indicativa: 35.000 – 60.000 €

in base all’esperienza. Auto ad uso promiscuo

. Bonus variabile

legato ai risultati. Benefit aziendali (assicurazione personale rischi non lavorativi, buoni pasto). Inserimento in un contesto solido, innovativo e in crescita, con reali possibilità di sviluppo professionale anche per profili junior di talento. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»