ADDETTO/A CASSA_LUXURY BRAND_VERTEMATE

Grafton Fashion&Luxury*

è un

team dedicato

a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della

moda

e del

lusso .

Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Prestigioso Luxury Brand All'interno Dell'outlet Di Vertemate, Selezioniamo

ADDETTOA/ CASSA FULL TIME_ LUXURY BRAND

Di cosa ti dovrai occupare?

Attività di cassa e gestione dei pagamenti Supporto alla Vendita e tutte le attività legate alla gestione punto vendita; Riordino e sistemazione dello spazio vendita e del magazzino;

Hai queste competenze e caratteristiche?

Esperienza pregressa nella mansione all'interno di negozi di alto livello, caratterizzati da vendita assistita e forte attenzione al cliente; Provenienza da contesti Luxury; Orientamento alla fidelizzazione della clientela; Buono standing, solarità e predisposizione al lavoro in team;

Saranno valutati positivamente profili junior con la voglia di intraprendere un percorso in un contesto dinamico e a contatto con la clientela.



Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

Orario di lavoro : Full Time, su turni, da Lunedì a Domenica.

Offerta Contrattuale : contratto a tempo determinato iniziale in somministrazione a scopo assunzione diretta con Azienda Cliente; inquadramento e RAL commisurati all’esperienza, ticket restaurant da 8 euro.

Luogo di lavoro : Vertemate

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. xpavfwm 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo à, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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