HR Administrator

Importante realtà internazionale operante nel settore dei servizi IT e Digital.

Azienda

Importante realtà internazionale operante nel settore dei servizi IT e Digital

Offerta

- Gestione amministrativa del personale lungo tutto il ciclo di vita (assunzioni, proroghe, variazioni, cessazioni) e predisposizione della contrattualistica.

- Monitoraggio scadenze, gestione documentazione HR e archiviazione conforme GDPR.

- Gestione autonoma del processo payroll: quadratura presenze, controllo variabili, straordinari, note spese, fondi, welfare e invio dati allo Studio paghe.

- Supporto a budget e forecast del personale.

- Attività operative di onboarding/offboarding e supporto ai dipendenti nell'utilizzo degli strumenti HR (es. EcosAgile).

- Gestione richieste dei dipendenti e produzione di documentazione amministrativa.

Competenze ed esperienza

- Diploma o Laurea in discipline economiche o giuslavoristiche.

- 3-4 anni di esperienza in amministrazione HR in aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro.

- Conoscenza del ciclo paghe, degli adempimenti obbligatori e del CCNL Commercio.

- Ottimo uso di Excel e dei principali HRIS (preferibile EcosAgile).

- Preferibile inglese livello B1-B2.

- Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio.

- Problem solving, gestione delle scadenze e orientamento al servizio.

- Proattività, buone capacità relazionali e attitudine alla collaborazione.

Completa l'offerta

- Contratto a tempo indeterminato diretto con l'Azienda.

- Modalità di lavoro ibridio 2 volte a settimana.

- Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze.

- Contesto dinamico e internazionale, ottima opportunità professionale.

Sede di lavoro: Milano

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