Business Continuity & Disaster Recovery Specialist

Garantire la continuità operativa e la resilienza cyber dei servizi critici della banca, assicurando la capacità di prevenire, resistere, rispondere e recuperare da eventi di natura tecnologica e cyber, in linea con i requisiti normativi e con le aspettative di business.

Progettare, mantenere ed evolvere il framework di Business Continuity e Disaster Recovery della banca Condurre e coordinare le Business Impact Analysis (BIA), la definizione di RTO / RPO, l'identificazione dei servizi e processi critici Collaborare con IT, Cyber Security e business per l'integrazione dei requisiti di cyber resilience e la gestione degli scenari di crisi cyber Definire e testare i piani di Business Continuity e i piani di Disaster Recovery, playbook di risposta a incidenti gravi e crisi cyber Pianificare ed eseguire test periodici di BC/DR, esercitazioni di cyber crisis (table-top, simulation) Supportare le attività di audit, ispezioni e assessment regolamentari Produrre reporting verso CISO, IT Management, funzioni di controllo e CapoGruppo

Competenze Tecniche - Solida esperienza su Business Continuity & Disaster Recovery - Conoscenza di architetture IT (on-prem, virtualizzate, cloud), meccanismi di alta affidabilità e fault tolerance - Comprensione dei principali scenari di rischio di cyber attack e degli scenari di indisponibilità - Conoscenza dei requisiti normativi rilevanti su DORA, linee guida EBA/ECB su ICT risk e BC - Integrazione dei concetti di operational resilience, cyber resilience, third party risk - Supporto alle attività di gap analysis, remediation, continuous improvement

Capacità di interagire con stakeholder tecnici, business e di controllo - Laurea tecnica o esperienza equivalente - il possesso di certificazioni in ambito Business Continuity (es. Sede di Lavoro

- Ibrida tra Parma o Milano e Smartworking

I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.

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Linkedin: Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, razza, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale.