Facchino - housekeeping porter

Il nuovo brand italiano di Hospitality di lusso,

Le Graal

, ha 3 aperture in programma sul territorio tra 2026 e 2027. Nato con l’obiettivo di creare una collezione di 10 hotel nei prossimi anni, il brand si fonda su una visione audace e inedita dell’ospitalità contemporanea. Gli Hotel si collocano nel segmento 5 stelle lusso con concept differenti e inaspettati e un’attenzione particolare a design, cultura e sensorialità. Dopo due anni di profonda ristrutturazione, lo storico Hotel Italia ri-apre come l’innovativo Hotel 5 stelle lusso

Le Graal

, caratterizzato da un design contemporaneo e ricercato, con l’obiettivo di offrire agli ospiti un’esperienza di ospitalità unica e memorabile attraverso un servizio impeccabile, empatico e spontaneo. Il nostro obiettivo è quello di creare un’atmosfera accogliente e raffinata dove ogni ospite si senta valorizzato e coccolato. L’obiettivo principale del team è quello di eccellere in ogni aspetto dell’esperienza degli ospiti, dalle accoglienze calorose e dall’attenzione personalizzata all’alta qualità e unicità dei servizi di ristorazione e benessere. Stiamo ricercando amanti della Luxury Hospitality con motivazione alla crescita professionale in HSK, costante attenzione ai dettagli e agli standard del lusso.

Principali attività: Assistere gli Ospiti all’arrivo e alla partenza con i bagagli, mantenendo sempre un atteggiamento cordiale; Supportare la governante e le/i cameriere/i ai piani per le pulizie delle zone comuni, delle camere e suite; Supportare il reparto Lavanderia, trasportando la biancheria; Monitoraggio delle scorte e rifornimento degli HSK offices ai piani; Movimentazione dei carichi, come da procedure Housekeeping; Ritiro dei rifiuti nelle aree assegnate; Piccoli interventi di manutenzione ordinaria, seguendo le procedure aziendali. Requisiti: Passione per Housekeeping ed attenzione costante ai dettagli, l’esperienza pregressa in Hotel 5 stelle Lusso ed in apertura costituisce un plus, la familiarità con gli standard LQA costituisce un vantaggio, fluenza in italiano; l’inglese e le lingue aggiuntive sono un plus, capacità organizzative, intelligenza emotiva, flessibilità, problem solving e orientamento agli ospiti, disponibilità a lavorare a rotazione in diverse fasce orarie, nei fine settimana e nei giorni festivi, permesso di soggiorno per lavoro se non residenti in Italia. Cosa offriamo: Posizione lavorativa annuale con retribuzione e benefit competitivi, Ambiente di lavoro esclusivo, dinamico ed internazionale, Opportunità di crescita professionale e formazione continua, Benefit aziendali: alloggi e chef nella nuova staff house per i non residenti, navette dall’hotel alla staff house e viceversa, divise su misura, lavanderia… Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77, 125/91, 198/2006): evitando espressamente sia la discriminazione diretta che quella indiretta, in merito a genere, razza, età, disabilità/invalidità ed orientamento sessuale.