Addetto front office noleggio auto (rental sales agent)

Una posizione di responsabilità, costruita sulla fiducia e sui valori. Non stiamo cercando una persona che “gestisca delle auto”. Stiamo cercando qualcuno che voglia prendersi cura di un servizio, delle persone e degli standard che lo rendono credibile ogni giorno. Per noi il noleggio non è solo consegnare e ritirare veicoli. È ordine, metodo, attenzione ai dettagli e rispetto per il cliente. È mantenere le promesse. Sempre. Questo ruolo è pensato per chi si riconosce in un modo di lavorare preciso, responsabile e coerente. IL RUOLO Sarai il punto di riferimento operativo della stazione di noleggio. Una figura centrale, su cui costruire organizzazione, qualità del servizio e continuità nel tempo. Ti occuperai di: gestione consegne e rientri veicoli controllo stato dei mezzi e pianificazione operativa quotidiana gestione contratti e pratiche di noleggio con precisione e ordine relazione diretta con il cliente, con uno stile chiaro, professionale e rispettoso Non cerchiamo un esecutore. Cerchiamo una persona che senta il ruolo come proprio. CHI STIAMO CERCANDO Valutiamo sia profili junior che senior, ma con una base comune: il senso di responsabilità. Junior: voglia reale di imparare un mestiere precisione, affidabilità e serietà rispetto per il cliente e per il lavoro Senior: esperienza nel noleggio auto o in servizi strutturati autonomia organizzativa e capacità decisionale capacità di gestire le criticità senza scaricare responsabilità I VALORI CHE GUIDANO IL NOSTRO LAVORO Integrità

: fare la cosa giusta anche quando nessuno guarda Responsabilità

: portare a termine ciò che si inizia Chiarezza

: comunicare in modo semplice, diretto e onesto Coerenza

: comportamenti allineati alle parole, ogni giorno Qui la fiducia non si chiede. Si costruisce. COSA OFFRIAMO un ruolo vero, non solo una mansione autonomia operativa basata sulla fiducia un ambiente ordinato, strutturato e orientato alla qualità possibilità concreta di crescita nel tempo, per chi dimostra valore Retribuzione:

commisurata a esperienza e competenze. Inquadramento e condizioni saranno definiti in sede di colloquio. Candidatura: Inviare CV accompagnato da una breve presentazione (max 5 righe) spiegando perché ti riconosci in un’azienda basata su valori, responsabilità e metodo