Assistente Risorse Umane - Settore Trattamento Acque Reflue

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda operante nel settore del trattamento acque reflue è alla ricerca di un/una Assistente alle Risorse Umane per supportare il team nelle attività quotidiane e contribuire alla gestione efficace del personale.

La risorsa selezionata fornisce supporto amministrativo al dipartimento Risorse Umane, assistendo nelle operazioni legate all’assunzione, formazione e gestione dei dipendenti. In particolare, si occupa di attività di pianificazione, gestione delle comunicazioni interne ed esterne, e organizzazione delle riunioni aziendali.

Mansioni principali

Supporto amministrativo al dipartimento Risorse Umane

Assistenza nel processo di assunzione e inserimento del personale

Pianificazione e gestione dell'orientamento e formazione per i nuovi impiegati

Inserimento e gestione dei dati relativi all'occupazione nella banca dati HR

Attività amministrative quotidiane, gestione della posta elettronica e della documentazione

Organizzazione e gestione dell’agenda della direzione e degli appuntamenti

Gestione delle comunicazioni interne ed esterne

Organizzazione di riunioni e visite aziendali

Requisiti richiesti

Diploma di maturità

Buone capacità comunicative e organizzative

Precisione e gestione dello stress

Buona conoscenza degli strumenti informatici e velocità nell’utilizzo del computer

Attitudine al lavoro di squadra e proattività

Interesse per il settore del trattamento acque reflue e ambientale

Offerta

Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con rinnovo al termine

Formazione retribuita iniziale e supporto continuo

Orario full-time, dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 / 13:30-17:30

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