Founding Operations Lead (Health Consumer Product Startup)

About the Company At EUPRANA we are an early-stage Italian startup developing an innovative consumer health product in the respiratory wellness space. Our first product is a patented research-derived nasal patch designed to improve breathing comfort. The company is pre-revenue and preparing for its commercial launch in Italy through pharmacy and mass-market distribution channels. We are supported by experienced advisors and preparing fundraising activities. In that context, we are seeking our

first full-time executive

hire

to lead operations, execution, and early market entry.

Role Summary We are looking for a

hands-on, entrepreneurial leader

who will act as a “one-person execution engine” during the company’s initial phase. This role combines elements of

CEO, COO, and Head of Business Development , with direct responsibility for turning strategy into operational reality. This is not a corporate management role; it is a

founding-stage builder role

requiring autonomy, accountability, and comfort with ambiguity.

Key Responsibilities Product & Operations Identify and manage contract manufacturers and suppliers, including negotiations and contractualization Oversee product industrialization and quality control Coordinate packaging, regulatory compliance, and logistics setup Commercial & Market Launch Develop positioning and go-to-market strategy for Italy Establish relationships with pharmacy chains, distributors, and retail partners Coordinate initial sales and distribution agreements Marketing & Brand Define product messaging and differentiation vs competitors Supervise creation of marketing materials and campaigns Manage digital presence and performance marketing agencies Corporate & Fundraising Support Prepare operational inputs for investor decks Support fundraising processes and due diligence Coordinate advisors and external consultants General Management Budget ownership and cost control KPI definition and tracking Hiring planning for subsequent employees

Profile & Experience Must Have 8–15 years of professional experience Experience in consumer health, pharma OTC, medical devices, cosmetics, or FMCG Demonstrated ability to execute projects end-to-end Strong negotiation and supplier management skills Comfort with ambiguity and startup pace Fluent Italian and strong English Highly Valuable Experience launching consumer products in pharmacies or retail Exposure to regulatory or quality frameworks Fundraising or investor interaction experience Digital marketing literacy

Personal Attributes Ownership mindset Pragmatic problem solver Resilient under uncertainty Hands-on executor rather than delegator Ethical and transparent communicator

What We Offer Founding-level impact and autonomy Equity participation aligned with company growth Competitive but startup-stage compensation Direct exposure to investors and strategic decisions

Location Italy (Remote with frequent travel to Milan or other major cities)

***ITALIAN***

Chi Siamo EUPRANA

è una startup italiana in fase iniziale che sta sviluppando un innovativo prodotto consumer nel settore del benessere respiratorio. Il primo prodotto è un cerotto nasale brevettato, derivato da ricerca scientifica, progettato per migliorare il comfort respiratorio. L’azienda è pre-ricavi e si sta preparando al lancio commerciale in Italia attraverso canali farmacia e grande distribuzione. In Euprana siamo supportati da advisor esperti e stiamo preparando attività di raccolta fondi. In questo contesto, stiamo cercando il

primo inserimento executive full-time

per guidare operazioni, execution e ingresso iniziale sul mercato.

Sintesi del Ruolo Cerchiamo un leader operativo, imprenditoriale e orientato all’azione che, nella fase iniziale dell’azienda, operi come un vero e proprio

“motore di esecuzione individuale” . Il ruolo combina elementi di CEO, COO e Responsabile Business Development, con responsabilità diretta nel trasformare la strategia in risultati operativi concreti. Non si tratta di un ruolo manageriale corporate tradizionale, ma di una posizione da

builder di fase fondativa , che richiede autonomia, forte senso di responsabilità e comfort nell’incertezza.

Principali Responsabilità Prodotto & Operations Identificare e gestire produttori conto terzi e fornitori, incluse negoziazioni e contrattualizzazione Supervisionare industrializzazione del prodotto e controllo qualità Coordinare packaging, compliance regolatoria e impostazione logistica Commerciale & Lancio sul Mercato Sviluppare posizionamento e strategia go-to-market per l’Italia Costruire relazioni con catene di farmacie, distributori e partner retail Coordinare i primi accordi di vendita e distribuzione Marketing & Brand Definire messaggi di prodotto e differenziazione rispetto ai concorrenti Supervisionare la creazione di materiali e campagne marketing Gestire presenza digitale e agenzie di performance marketing Supporto Corporate & Fundraising Preparare input operativi per investor deck Supportare processi di raccolta fondi e due diligence Coordinare advisor e consulenti esterni General Management Responsabilità del budget e controllo costi Definizione e monitoraggio KPI Pianificazione delle successive assunzioni

Profilo & Esperienza Requisiti Essenziali 8–15 anni di esperienza professionale Esperienza in consumer health, pharma OTC, medical devices, cosmetica o FMCG Capacità dimostrata di portare progetti dall’inizio alla fine Forti competenze di negoziazione e gestione fornitori Comfort con ambiguità e ritmo startup Italiano fluente e ottimo inglese Requisiti Preferenziali Esperienza nel lancio di prodotti consumer in farmacia o retail Conoscenza di framework regolatori o di qualità Esperienza in fundraising o interazione con investitori Competenze di digital marketing

Caratteristiche Personali Mentalità da proprietario / senso di ownership Problem solver pragmatico Resilienza nell’incertezza Orientamento operativo diretto più che delega Comunicazione etica e trasparente

Cosa Offriamo Impatto e autonomia a livello fondativo Partecipazione azionaria allineata alla crescita aziendale Compenso competitivo, coerente con la fase startup Esposizione diretta a investitori e decisioni strategiche

Sede di lavoro Italia (Remoto con frequenti trasferte a Milano o in altre principali città)