Laureand E Neolaureat Materie Stem E Umanistiche | Business Innovation

Il percorso 4cAcademyIl Gruppo 4C, società benefit certificata B Corp dal 2024, promuove 4cAcademy: un percorso di selezione e sviluppo professionale dedicato a profili early-career ad alto potenziale, pronti a mettersi alla prova in un contesto reale e competitivo insieme a grandi aziende e professionisti di alto livello.Il percorso si distingue per una caratteristica unica: le giornate di formazione e prove sono in media partnership con Class CNBC e saranno documentate e raccontate in una serie TV e Web di 6 puntate, dedicate al mondo business.Si tratta di un processo strutturato di valutazione e crescita, che unisce assessment, formazione e confronto diretto con professionisti per valorizzare i giovani talenti.Il percorso4cAcademy integra selezione, formazione e osservazione sul campo in un unico programma intensivo.Durante il percorso i partecipanti prenderanno parte a:sessioni di selezione e valutazione con una giuria di espertichallenge e momenti formativi ad alta intensitàattività pratiche orientate al contesto professionaleAlcune fasi del percorso saranno riprese e inserite nel racconto editoriale della serie, nel rispetto delle modalità indicate ai partecipanti selezionati.Esito del percorsoAl termine del programma, la giuria individuerà i profili che si sono distinti per:preparazionecapacità di analisiattitudine professionalecompetenze comunicative e mindsetChi saprà distinguersi avrà accesso a:mentorship dedicatacolloqui e opportunità di di lavoro con il network di aziende e studi professionali del Gruppo 4CUlteriori sviluppi professionali potranno essere valutati sulla base dei profili emersi.Chi stiamo cercandoIl programma è rivolto a profili early-career provenienti da:EconomiaDiscipline STEMScienze PoliticheGiurisprudenzaFacoltà UmanisticheCerchiamo candidati/e che abbiano:un percorso di studi solido e coerentebuone capacità comunicativecuriosità, spirito critico e orientamento alla crescitamotivazione a mettersi in gioco in un contesto selettivo e ad alta esposizioneModalità di selezioneUna giuria di professionisti valuterà le candidature ricevute.Alcuni profili potranno essere invitati a un colloquio da remoto.I criteri di valutazione includono:performance accademicaesperienze formative e professionalieventuali esperienze internazionalicapacità espressive e attitudineI profili selezionati per il percorso in presenza saranno contattati direttamente dalla Direzione per la formalizzazione della partecipazione e per la condivisione delle informazioni operative (incluso il commitment alle giornate di attività).Date e logisticaCandidature aperte: 14 gennaio – 27 febbraio 2026 (ore 19:00)Prima fase di selezione (da remoto): 26 marzo 2026Attività e riprese in presenza: 4–8 maggio 2026Sede: Milano – Gruppo 4CCome candidartiCandidati tramite LinkedIn inviando il tuo CV aggiornato.I profili preselezionati riceveranno indicazioni per completare la candidatura, che prevede anche l’invio di un breve video di presentazione. Tutti i dettagli sul format, sulle modalità di partecipazione e sulle attività previste sono disponibili nella landing ufficiale: https://4cway.Com/sei-tu-il-visionary-talent-of-the-year/