Lean manufacturing engineer - ambito elettronico.

Per prestigiosa realtà cliente, leader nella progettazione e produzione di drives industriali, sono alla ricerca di un/una

Lean Manufacturing Engineer

da inserire nel team di Ingegneria di Produzione.

La persona selezionata avrà un ruolo chiave nel guidare il miglioramento continuo dei processi produttivi e nell’implementazione delle principali metodologie Lean, contribuendo ad aumentare efficienza, qualità e capacità produttiva. Responsabilità Progettazione, implementazione e ottimizzazione dei processi di assemblaggio prodotto e montaggio elettronico (SMT/THT). Definizione, revisione e standardizzazione delle procedure e dei layout produttivi. Implementazione delle principali metodologie Lean in collaborazione con reparto Qualità. Analisi dei KPI produttivi (OEE, produttività linee, lead time). Gestione di progetti di miglioramento continuo con obiettivi misurabili. Collaborazione e supporto al reparto R&D per industrializzazione di nuovi prodotti e aggiornamenti tecnici. Gestione delle criticità operative e coordinamento delle azioni correttive. Collaborazione con il reparto Qualità per audit interni ed esterni.

Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : Formazione

Laurea in Ingegneria (Gestionale, Industrial/Process Engineering, Automazione, Produzione Industriale)

In alternativa: diploma tecnico con esperienza significativa.

Esperienza 3–7+ anni in ruoli analoghi in aziende di produzione industriale (preferibile in ambito elettronico, di automazione, sistemi di potenza). Rappresenterà titolo preferenziale esperienza nell’industrializzazione di prodotti elettronici (inverter, schede, moduli di potenza).

Competenze tecniche Solida conoscenza di processi produttivi (preferibilmente relativi ad apparati elettrici/elettronici) Analisi tempi & metodi, costi di produzione, efficienza impianti e KPI industriali. Ottima padronanza strumenti digitali, ERP (idealmente SAP) e Microsoft Office. Competenze di project management.

Soft Skills Leadership operativa e capacità di guidare il cambiamento. Problem solving analitico e decision making. Ottima capacità di comunicazione e teamwork Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo.

Requisiti aggiuntivi

Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).

SI OFFRE: Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza. Contesto tecnico in forte evoluzione e con reali possibilità di impatto sui processi. CCNL Metalmeccanico Mensa aziendale Orario Flessibile con ingresso entro le 9.15 e 45 min di pausa

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»