Responsabile business control

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ricerca, per una

multinazionale del settore chimico

, un/una:

Business Control Manager Posizione La figura avrà la responsabilità di guidare e coordinare le attività di controllo di gestione, supportando il CEO e il CFO nelle decisioni strategiche e contribuendo al miglioramento continuo delle performance aziendali.

Responsabilità principali

Guidare il processo di

pianificazione pluriennale

, budgeting e forecasting, assicurando coerenza con gli obiettivi aziendali. Collaborare strettamente con l’

Accounting Manager

nelle chiusure mensili, garantendo: accuratezza dei dati, coerenza con le stime gestionali, analisi delle varianze, rispetto delle scadenze. Gestire il processo di

reporting

(reporting package e presentazioni al Board Europeo) in collaborazione con il

CFO

e il

CEO

. Monitorare le performance aziendali e proporre azioni correttive per migliorare efficienza e redditività. Sviluppare, migliorare e gestire la

reportistica interna

su KPI chiave (vendite, margini, costi e indicatori correlati). Collaborare con le diverse funzioni aziendali per ottimizzare processi e costi. Supportare CEO e CFO attraverso l’identificazione tempestiva di criticità e opportunità nelle principali aree di risultato. Coordinare e guidare un

team di 4 persone

.

Requisiti

Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. Oltre 10 anni di esperienza

nel controllo di gestione, preferibilmente in realtà industriali multinazionali. Consolidata esperienza nelle

chiusure mensili

e nei processi contabili. Abitudine a collaborare con le funzioni di Business, contribuendo alla comprensione e al miglioramento dei processi. Ottima conoscenza di

ERP

, strumenti di

Business Intelligence

ed Excel avanzato. Leadership, capacità relazionali, visione strategica e ottime competenze nella gestione di team.

Sede:

Milano

Altre informazioni Siamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidato. Ti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercato. Le tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità. Insieme disegniamo il tuo futuro.

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